Publiek Management

Het slagen van u als manager hangt af van de mate waarin u in staat bent anderen aan te sturen, te verbinden, te bezielen, van dienst te zijn, drijfveren te doorgronden en uw weg te vinden in verschillende belangen en processen. U vormt de schakel tussen uw politieke opdrachtgevers en uw medewerkers en u doet uw werk onder het kritische oog van de Nederlandse burger. De omgeving is dynamisch, afwegingen en beslissingen zijn zelden eenduidig en de lat ligt hoog.

Dat vraagt om bijzondere eigenschappen en vaardigheden. Een manager in een overheidsorganisatie heeft gevoel voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, is een professional, weet mensen aan te sturen, te binden en gaat voor resultaat. Management in de publieke sector kent bedrijfsmatige kenmerken, maar opereert altijd binnen de kaders van de specifieke aard en cultuur van een publieke organisatie. Geen eenvoudige opgaaf.Over het algemeen gaat het werk u goed af. Maar het kan altijd beter. Uw mensen scherper, de resultaten beter en het samenwerken efficiënter.

Focus conferences ontwikkelde een collegereeks over die factoren die bepalend zijn voor een goed en succesvol overheidsmanager. Over de kunst om als manager de touwtjes in handen te hebben doordat u stuurt op zaken die werkelijk effect hebben.

De collegereeks legt de koppeling tussen het bewezen effect van management in het bedrijfsleven met de unieke eigenschappen van de publieke sector. Tijdens de reeks komt dus zowel de ‘harde’ bedrijfsmatige kant aan bod, alsook de ‘zachte’ kant van organiseren. Want beide kanten zijn nodig voor optimale groei en resultaat. U leert hoe u kunt bouwen aan mensen, samenwerkingsvormen en de organisatie, in balans met bedrijfsmatige doelstellingen en maatschappelijke verantwoordelijkheden.

Het niveau van de colleges is hoog, de stof uitdagend en docenten komen uit de hoogste regionen van de publieke, de private en de academische wereld.

Inspiratie uit onverwachte hoek daagt u bovendien uit om van buiten naar binnen te kijken en zo tot nieuwe inzichten te komen.

Doelgroep
Deze collegereeks is ontwikkeld voor leidinggevenden bij de overheid en maatschappelijke organisaties die hun managementvaardigheden willen aanscherpen en nieuwe inzichten willen ontwikkelen over succesvol leiderschap. Bijvoorbeeld:

• Directeuren
• Afdelingshoofden
• Projectleiders
• Managers
• (gemeente) Secretarissen
• Griffiers