Blog Focus Conferences

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focusconferences.nl

Uit chaos ontstaat orde

Uit chaos ontstaat orde

Focus Conferences organiseerde een collegereeks over de toekomst van organisaties. Ben Kuiken doet verslag. Vandaag deel 3: de chaostheorie van Jaap Peters. Lees verder

Toetsen voor de Toekomst

Toetsen voor de Toekomst

"Cito is hét landelijk instituut voor examens. Wij produceren jaarlijks meer dan 600 examens voor het voortgezet onderwijs. Wij doen dit al dertig jaar en – al zeg ik het zelf – we hebben op het gebied van toetsen en examens een zeer sterke en zelf internationale reputatie. Juist als je ergens goed in bent, moet je je afvragen: 'Doen we nog steeds de goede dingen, en doen we de dingen nog steeds goed?' Lees verder

Denken als een ontwerper

Denken als een ontwerper

Focus Conferences organiseerde een collegereeks over de toekomst van organisaties. Ben Kuiken doet verslag. Vandaag deel 2: business modeling met Patrick van der Pijl. Lees verder

Gezocht: durfal

Gezocht: durfal

Focus Conferences organiseerde een collegereeks over de toekomst van organisaties. Ben Kuiken doet verslag. Vandaag deel 1: trendwatchen met Tony Bosma. Lees verder

Classroom of the future: trends in het onderwijs

Classroom of the future: trends in het onderwijs

Kinderen kunnen tegenwoordig eerder overweg met een tablet dan dat ze kunnen lezen, schrijven, soms zelfs praten. Er zijn vele applicaties beschikbaar om spelenderwijs te leren rekenen of de geschiedenis te leren kennen. Dit heeft enorme consequenties voor het onderwijs van de toekomst. Wat zijn de trends in het onderwijs? Lees verder

Paradepaardjes veranderen organisaties niet

Paradepaardjes veranderen organisaties niet

Creëer een lerende organisatie: samen leren = samen veranderen. Lees verder

Wees naïef en geef verantwoordelijkheid

Wees naïef en geef verantwoordelijkheid

Wat er gebeurt als u persoonlijk meesterschap stimuleert… Lees verder

Column Richard Branson

Column Richard Branson

Dit zou je misschien niet uit de mond van Richard Branson verwachten. Volgens hem kun je maar beter een saaie ondernemer zijn die zijn kantoor niet uitkomt, dan iemand die populair wil zijn bij klanten en werknemers. Lees verder

Breinkunde voor managers in de pers II

Breinkunde voor managers in de pers II

AZ trainer Verbeek wil zichzelf altijd verbeteren en laat zich graag voorlichten over sportpsychologie. Lees verder

Checklist effectief delegeren

Checklist effectief delegeren

Delegeren levert je veel voordeel op. Mits je het goed aanpakt. Met de checklist effectief delegeren win je veel tijd en geld. Lees verder

“Effective leadership is putting first things first. Effective management is discipline, carrying it out.” Stephen M.R. Covey