Blog Focus Conferences

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focusconferences.nl

Nieuwe tijden vragen om nieuwe businessmodellen

Nieuwe tijden vragen om nieuwe businessmodellen

Voldoet het business model van jouw organisatie nog aan de eisen van deze tijd? 5 trends waar je als organisatie niet omheen kunt en die business modeling vandaag zo relevant maken. Lees verder

De 7 grootste businesstrends voor 2014

De 7 grootste businesstrends voor 2014

4.000 'coolhunters' van Science of the Time onderzochten wat 2014 gaat brengen. Zij kwamen tot deze 7 trends voor bedrijven. Lees verder

Mathieu Weggeman en Kim Spinder over 'Leidinggeven aan generaties'

Mathieu Weggeman en Kim Spinder over 'Leidinggeven aan generaties'

Tekstschrijfster Amber Boomsma woonde 3 december jl het college bij van Mathieu Weggeman en Kim Spinder over 'Leidinggeven aan Professionals'. Dit college is onderdeel van de reeks ‘Generaties in organisaties’. Naar aanleiding van het verhaal van Mathieu en Kim heeft Amber een zeer inspirerende en verrassende reflectie geschreven. Inspiratie gegarandeerd! Lees verder

Jamie Anderson: 'Succesvol worden is niet ingewikkeld'

Jamie Anderson: 'Succesvol worden is niet ingewikkeld'

Succesvol worden is niet zo ingewikkeld, zegt managementgoeroe Jamie Anderson. Bedrijven kunnen volgens hem leren van Lady Gaga. Lees verder

Nelson Mandela: zijn 7 lessen in change management

Nelson Mandela: zijn 7 lessen in change management

Als change manager kende hij geen gelijke. Zeven lessen in change management van Nelson Mandela. Lees verder

De 4 no-brainers van verandering

De 4 no-brainers van verandering

Hoe werkt onze grijze massa? Vier tips om de inzichten uit breinonderzoek toe te passen bij verandermanagement. Lees verder

Het kantoor van de toekomst: werken in 2033

Het kantoor van de toekomst: werken in 2033

Hoe ziet ons werkende leven er over twintig jaar uit? Eén ding is zeker: robots nemen een groot deel van onze huidige werkzaamheden over. Lees verder

Paul Verburgt: 'Ik heb veel onzin er uit gesneden'

Paul Verburgt: 'Ik heb veel onzin er uit gesneden'

Paul Verburgt kwam eind 2012 terug bij ArboNed, dat na mislukt verandermanagement technisch failliet bleek te zijn. Vijf jaar eerder had hij het bedrijf in uitstekende staat achtergelaten. Lees verder

Manager staat tussen innovatie en succes

Manager staat tussen innovatie en succes

Innovatie en kostenreductie lijken elkaar uit te sluiten. Maar door slim en plat organiseren verenig je het onverenigbare. Lees verder

Het gestresste systeem

Het gestresste systeem

Wat is stress, hoe ontstaan stressklachten en hoe kunt u stress het beste aanpakken? Deze vragen beantwoordt René Diekstra in deze verhelderende column. Lees verder

"Leiderschap is weten wat je wilt en dat transformeren naar voordeel voor anderen” Remco Claassen (De essentie van leiderschap)