Succesvol samenwerken in ketens en netwerken

Actief invulling en sturing geven aan allianties

De thema's van deze reeks:
• Condities voor kansrijke samenwerking
• Complex procesmanagement
• Resultaat en prestatie in de keten
• Strategieën van ketenregie
• ICT als katalysator voor ketenmanagement

Type:
Collegereeks
Prijs:
€ 2.495,00 (excl. BTW)
Datum:
30 september t/m 9 december (9 colleges)
Tijd:
16:00 - 19:00
Locatie:
Nyenrode Business Universiteit, Breukelen
Direct aanmelden

De winst van samenwerken
Een organisatie is geen eiland. In deze tijd is solistisch opereren vrijwel onmogelijk. Onwenselijk ook. Je hebt anderen nodig om iets te betekenen of te bereiken.

Ketenmanagement: word klantgericht èn efficiënt
Een goed functionerende keten- of netwerkorganisatie is zo ingericht dat optimaal tegemoet wordt gekomen aan de behoefte van de klant. Daarnaast leidt een integrale aanpak tot minder bureaucratie en dus tot kostenbesparingen. Keten- en netwerkdenken verandert de manier waarop organisaties opereren, concurreren en samenwerken.

De collegereeks 'Succesvol samenwerken in ketens en netwerken'
Deze serie is bestemd voor managers, bestuurders, professionals en adviseurs die actief en doelgericht invulling en sturing willen geven aan ketensamenwerking. Deze reeks biedt nieuwe inzichten, praktische instrumenten en aandacht voor persoonlijke vaardigheden. 

De reeks geeft antwoord op de volgende vragen:

 • Hoe creëert u een innovatief netwerk?
 • Wie heeft de regie binnen de keten?
 • Hoe organiseert u efficiënte besluitvorming?
 • Wat zijn de strategische effecten van digitale technologie voor samenwerken in ketens?
 • Hoe bouwt u aan vertrouwen binnen het netwerk?
 • Wat zijn indicatoren en condities voor een effectieve keten?

______________________________________________________________________________________

>> Gratis download: reflecties van de colleges
Download als voorproefje het gratis miniboekje met prachtige grafische reflecties van de reeks van 2013.

______________________________________________________________________________________

Direct aanmelden Bekijk de brochure


Goed kunnen samenwerken is voor de toekomst van iedere organisatie van groot belang. Samen bouwen aan allianties, netwerken, ketens of partnerships is daarvoor cruciaal. Voor een succesvolle samenwerking moet je als mens en organisatie in staat zijn een deel van je autonomie of resultaatverwachting op te geven in het vertrouwen dat je er meer voor terugkrijgt.

Tijdens dit college gaat Wilfrid Opheij in op de regels en logica die een rol spelen bij samenwerkingsverbanden. Bovendien gaat hij speels in op de condities voor kansrijke samenwerking.

Docent: dr. Wilfrid Opheij
Tijd: 16:00 - 19:00


Ketenmanagement krijgt nieuwe urgentie door een verwachte transitie in de overheid: in haar rapport ‘De grote uittocht’ geeft het ministerie van BZK aan dat het aantal ambtenaren het komende decennium kan halveren. In die context zullen ketens nieuwe partners omvatten die fundamentele taken van overheid, zorgen onderwijs op andere manieren gaan uitvoeren. Het borgen van kwaliteit in dergelijke gedecentraliseerde omgevingen van ketens en netwerken is een belangrijke uitdaging. Dit college gaat in op de kansen en uitdagingen die ICT biedt als katalysator voor de kwaliteit van resultaten in ketens.

Docent: dr. Bert Mulder
Tijd: 16:00 - 19:00


Bij processen van besluitvorming en verandering in netwerkorganisaties zijn diverse partijen betrokken. Deze andere partijen hebben hun eigen perceptie van de werkelijkheid en hebben vaak andere belangen en standpunten. Processen in netwerken lijken soms onoverzichtelijk, maar er zitten meer patronen in dan we geneigd zijn te denken. Ernst ten Heuvelhof laat zien hoe veranderingsprocessen lopen in netwerkachtige configuraties. Inzicht hierin geeft u handvatten en strategieën om ook onder deze moeilijke omstandigheden effectief te sturen.

Docent: prof. mr. dr. Ernst ten Heuvelhof
Tijd: 16:00 - 19:00


Met Rotterdam Vakmanstad brengt Henk Oosterling cultuur, economie en onderwijs samen om te komen tot stedelijke vernieuwing. De onnavolgbare filosoof brengt praktisch voorbij leeftijd, kleur, organisatie en geloof, mensen samen om innovatief te ontwikkelen en ondernemen.

Hij toont aan hoe u van een eigenzinnige strategische visie tot een ontwikkelingsmodel en scenario’s komt. En hoe u vervolgens in gezamenlijkheid door tactische coalities een operationele focus ontwikkelt. Want samenwerking tussen private en publieke partijen is pas mogelijk vanuit zo’n gezamenlijke, letterlijke ‘inter-esse’; ‘belang-stelling’ vanuit een (mede) gedeeld tussen (zie www.vakmanstad.nl).

Docent: prof. dr. Henk Oosterling
Tijd: 16:00 - 19:00


Moderne, complexe samenlevingen en beleidssystemen balanceren op de grens van chaos en orde. Er is behoefte aan orde, maar tegelijkertijd bestaat er weerstand tegeneen overdosis aan regels en wetten. Er is behoefte aan innovatie, maar ook angst voor ongewenste ontwikkelingen. De leidinggevende in de complexe organisatie die orde nastreeft, loopt het risico een verstard systeem te creëren. De leidinggevende die slechts oog heeft voorontwikkeling en innovatie, zorgt mogelijk voor vluchtige oplossingen. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wordt duidelijk dat complexe systemen vragen om een evenwichtige combinatie van en interactie tussen beide vormen van leiderschap.

Docent: prof. dr. ing. Geert Teisma
Tijd: 16:00 - 19:00


Wie wil innoveren doet er goed aan om te netwerken met andere partijen. Ecosystemen zijn de nieuwe settings waarin innovaties tot stand komen. Intercompany networking is hier de norm. Het vraagt om een strategische heroriëntatie van intensief samenwerken in een netwerk in plaats van te navelstaren op wat de eigen organisatie kan of niet kan.

Met het opereren in ecosystemen wordt de blik verruimd, gaan innovaties sneller en wordt er horizontaal met elkaar geschakeld. Aan de hand van voorbeelden geeft Annemieke Roobeek aan hoe intercompany networking in ecosystemen een nieuwe stijl van werken wordt en wat het vereist van medewerkers en management.

Docent: prof. dr. Annemieke Roobeek
Tijd: 16:00 - 19:00


Het bestaansrecht van een keten of netwerk is een gedeeld doel of belang. Binding, governance en cost- en benefitsharing vormen dan ook belangrijke vraagstukken. Dat betekent per definitie dat een keten of netwerk resultaatgericht moet zijn. De samenwerkende organisaties zijn echter niet altijd van nature prestatiegericht of resultaatgericht van aard. Laat staan dat sturen op resultaat in de samenhang van de keten of het netwerk als vanzelf gaat. Resultaatgericht sturen in de keten vraagt om actief prestatiemanagement. In dit college wordt dieper ingegaan op deze aspecten.

Docent: prof. dr. Theo Camps
Tijd: 16:00 - 19:00

LET OP! Dit college vindt bij uitzondering plaats op de DONDERDAG!


Moderne, complexe samenlevingen en beleidssystemen balanceren op de grens van chaos en orde. Er is behoefte aan orde, maar tegelijkertijd bestaat er weerstand tegen een overdosis aan regels en wetten. Er is behoefte aan innovatie, maar ook angst voor ongewenste ontwikkelingen.

De leidinggevende in de complexe organisatie die orde nastreeft, loopt het risico een verstard systeem te creëren. De leidinggevende die slechts oog heeft voor ontwikkeling en innovatie, zorgt mogelijk voor vluchtige oplossingen. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wordt duidelijk dat complexe systemen vragen om een evenwichtige combinatie van en interactie tussen beide vormen van leiderschap.

Docent: prof. dr. Mark van Twist
Tijd: 16:00 - 19:00


Sandra Schruijer behandelt in dit slotcollege de sociale en psychologische dynamiek die gepaard gaat met samenwerking tussen organisaties. Wantrouwen, stereotypering en machtsspelletjes worden vaak aangeduid als oorzaak voor het mislukken van samenwerkingsrelaties. Maar hoe ontstaan deze fenomenen? Hoe kunnen ze worden gehanteerd om tot een succesvolle samenwerking te komen? En welke leiderschapstaken zijn relevant in deze context? Deze problematiek wordt vanuit een systeem-psychodynamisch perspectief benaderd en geïllustreerd aan de hand van eigen onderzoek en advieservaringen.

Docent: prof. dr. Sandra Schruijer
Tijd: 16:00 - 19:00


Let op: vanwege de herfstvakantie is er géén college op 14 en 21 oktober!

Direct aanmelden Bekijk de brochure

Wilfrid Opheij

Functie:
Mede-oprichter en partner
Bedrijf:
Common Eye BV.

Wilfrid helpt bestuurders, managers en professionals bij hun samenwerkingsstrategie. Ook ondersteunt hij bij het vorm en inhoud geven van samenwerkingsverbanden.

Bert Mulder

Functie:
Lector Informatie, Technologie en Samenleving
Bedrijf:
Haagse Hogeschool

Bert Mulder werkte als informatieadviseur van de Tweede Kamer en is lector Informatie, Technologie en Samenleving aan De Haagse Hogeschool.

Ernst ten Heuvelhof

Functie:
Hoogleraar Bestuurskunde
Bedrijf:
TU Delft

De filosofie achter al zijn onderzoek is dat het herkenbaar en bruikbaar is voor practitioners. Hij doet dit door zich in te leven in de wereld van deze practitioners en hun problemen en dilemma’s als uitgangpunt te nemen voor zijn publicaties.

Henk Oosterling

Functie:
Universitair hoofddocent Faculteit der Wijsbegeerte
Bedrijf:
Erasmus Universiteit Rotterdam

In de managementtoepassingen van zijn werk wordt vooral de nadruk gelegd op de relatie tussen media, mediators en management.

Geert Teisman

Functie:
Hoogleraar Bestuurskunde
Bedrijf:
Erasmus Universiteit Rotterdam

Geert Teisman publiceert op het terrein van governance, interorganisatorisch management, publiekprivate samenwerking en past deze inzichten met name toe op het complexe systeem van ruimte en mobiliteit.

Annemieke Roobeek

Annemieke Roobeek

Functie:
Hoogleraar Strategy and Transformation Management
Bedrijf:
Nyenrode Business Universiteit

Prof. dr. Roobeek is bovendien directeur-eigenaar van MeetingMoreMinds, een netwerkorganisatie ter bevordering van professionele ontwikkeling en innovatieversnelling in een netwerk-setting.

Theo Camps

Functie:
Bestuursvoorzitter, hoogleraar Tias Business School
Bedrijf:
Berenschot, Universiteit Tilburg

De veelzijdige Theo Camps combineert al vele jaren de rollen van ondernemer, manager, hoogleraar en professional.

Mark van Twist

Functie:
Hoogleraar Publiek Management,
Bedrijf:
Erasmus Universiteit Rotterdam

Mark van Twist is vanaf 2000 bijzonder hoogleraar op het gebied van publiek-private samenwerking aan de Faculteit der Managementwetenschappen, Radboud Universiteit Nijmegen.

Sandra Schruijer

Functie:
Hoogleraar Organisatiepsychologie
Bedrijf:
TiasNimbas Business School, Universiteit van Tilburg

Zij verzorgt onderwijs op gebied van samenwerking tussen organisaties, organisatieverandering en -ontwikkeling, leiderschap en organisatiepsychologie.

Bij deze collegereeks bieden wij een boekenpakket aan dat aansluit bij de colleges. Bestellen van het boekenpakket is optioneel. Wanneer u besluit het boekenpakket aan te schaffen reiken wij u de boeken uit bij het 1e college. De kosten voor de 7 boeken (winkelwaarde) bedragen in totaal € 238,35. De prijs is exclusief 6% BTW en onder voorbehoud van wijzigingen door de uitgever.

Leren samenwerken tussen organisaties

Wilfrid Opheij, Edwin Kaats

Het aangaan van samenwerkingsrelaties tussen organisaties blijkt in de praktijk niet eenvoudig te zijn. Als u als bestuurder, toezichthouder of adviseur een rol speelt in een samenwerkingsverband blijken er heel andere regels en logica aan de orde te zijn. Dit boek helpt om deze regels en logica te doorzien.

Management in netwerken

Ernst ten Heuvelhof, Hans de Bruin

Ernst ten Heuvelhof staat in dit boek uitgebreid stil bij de vraag wat, gegeven het stroperige en grillige karakter van besluitvorming, effectieve strategieën zijn voor partijen die in netwerken opereren.

Publiek management op de grens van chaos en orde

Geert Teisman

Dit boek onderscheidt twee typen leidinggevenden, de ordezoeker en de ontwikkelaar en laat vervolgens zien hoe ze zich tot elkaar verhouden. Dit boek is geschreven voor professionals die de publieke zaak zijn toegedaan en de hedendaagse complexiteit beter willen begrijpen en managen

Wat er nu toe doet

Gary Hamel

Gary Hamel beschrijft waar het nieuwe management moet beginnen. Hij identificeert vijf aandachtspunten: waarden, innovatie, aanpassingsvermogen, passie en ideologie.

Management in beweging

Edgar Karssing, Hans Bossert en Louis Meuleman

Dit boek doet verslag van een veelheid aan ontwikkelingen in het management in de publieke sector op een wel heel bijzondere manier: het zijn de impressies van docenten en onderzoekers die de afgelopen 10 jaar gedoceerd hebben aan de Public Sector MBA van de Nyenrode Business Universiteit. 

De horizontale netwerkleider (luisterboek)

Annemieke Roobeek

Hoe opereren leiders in netwerkorganisaties? Annemieke Roobeek: "De leider moet goed kunnen verbinden, moet goed weten wat speelt binnen en buiten het bedrijf. Hij heeft dus een heel inhoudelijke rol."

Grond voor samenwerking

Theo Camps

Samenwerking gaat echter niet vanzelf en loopt vaak vast. Daarom ontwikkelde spreker Theo Camps het Concept Value-model, een model dat 'grond voor samenwerking' biedt.

Ruim 400 enthousiaste deelnemers gingen u al voor. Wat vonden zij zoal?

Deze collegereeks is interessant voor ALLE GEMEENTEN, want die kunnen en mogen niet zonder netwerken meer opereren!
Jos Buijserd, Gemeente Cromstrijen

De reeks voorziet in gedegen content: theorie achter je buikgevoel
Margot Felix, ROC Leeuwenborg

Kwalitatief goed, met veel verschillende invalshoeken.
Paul Schrijnemakers, UMC Utrecht

Goede samenhang en inspirerende sprekers.
F. Brunott, Cordares

Zeer leerzaam. Goed in de praktijk te brengen.
Monique Oord, Sensire

Complimenten voor organisatie en inhoud van de reeks.
Miriam van der Plas, Provincie Flevoland

Zeer hoge kwaliteit, sterke samenhang en goede sprekers.
Erik Draaijer, Dienst Uitvoering Onderwijs

Collegereeks gaf nieuwe mogelijkheden om bestaande vraagstukken (decentralisatie, bezuinigingen …) aan te pakken

Zeer inspirerend. Veel nieuwe input.
Marjon Borghuis, GGZ Geest

Geeft stof tot nadenken.
Marianne Muijzer, Veiligheidssociëteit ZHZ

Waardevol en energiegevend.
Martin Boering, Cordares

Complimenten voor organisatie en inhoud van de reeks
Miriam van der Plas, Provincie Flevoland

TIJD EN LOCATIE
Deze colleges vinden plaats op de dinsdag – met uitzondering van het 7e college op donderdag 27 november 2014. Ze beginnen om 16.00 uur en duren tot ongeveer 19.00 uur. De reeks vindt plaats in een collegezaal van Nyenrode Business Universiteit, Straatweg 25 te Breukelen. De exacte locatie en routebeschrijving ontvangt u bij uw bevestiging.

AANMELDEN
Na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging en een factuur. Door u aan te melden voor deze collegereeks gaat u akkoord met aanmeldingsvoorwaarden. Een week voor aanvang sturen wij u een herinnering en een routebeschrijving.

Aanmelden voor één of enkele colleges is in principe niet mogelijk. Wel kunt u iemand in uw plaats laten deelnemen.

INVESTERING
De investering voor deelname aan de collegereeks van 9 colleges bedraagt € 2.495,- (exclusief BTW) per persoon, inclusief documentatie, koffie/thee en maaltijden. Aanmelden voor één of enkele colleges is niet mogelijk. Wel kunt u iemand in uw plaats laten deelnemen.

PE-UREN (NBA)
Deze masterclass levert u 22 PE-uren op.

GROEPSARRANGEMENTEN
Speciaal voor organisaties die met meerdere personen willen deelnemen, zijn er voor deze reeks speciale groepsarrangementen ontwikkeld. Ook zijn er diverse mogelijkheden om programma’s op maat te maken. Voor meer informatie hierover, kunt u contact opnemen met Jeroen van der Woude: [email protected] of belt u met 020 305 91 56.

BEDRIJFSABONNEMENT
Door een bedrijfsabonnement te nemen op deze collegereeks hebbenu en uw collega’s de gelegenheid afwisselend een college bij te wonen.Enige tijd voor aanvang van de reeks nemen wij contact met u op inverband met de precieze namen en functies van uw deelnemendecollega’s en de data waarop u en zij een college zullen bijwonen. 

VERHINDERING
Indien u onverwacht verhinderd bent, kunt u zich altijd laten vervangen door een collega, mits tijdig aan ons doorgegeven. Annuleren is niet mogelijk.

CERTIFICAAT
Deelnemers aan de collegereeks ontvangen na afloop een deelnamecertificaat.

PE-PUNTEN (NBA)
Voor het volgen van deze reeks ontvangt u 23 PE-punten.

INFORMATIE
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Programma Manager Leontine born ([email protected] of 020 305 91 61) of Office Manager Ria van der Holst ([email protected] of 020 305 91 71).

Locatie:
Nyenrode Business Universiteit
Straat:
Straatweg 25
Plaats
Breukelen
Telefoon:
0346-291291
Email:
Website:
http://www.nyenrode.nl

Routebeschrijving

Met eigen vervoer
Universiteit Nijenrode is te bereiken via de afslag ‘Breukelen’ op de A2 Volg de borden Breukelen, bij de rotonde slaat u rechtsaf. De weg voert over het kanaal. Bij de tweede rotonde slaat u weer rechtsaf. U volgt de borden ‘Nijenrode’. Volg deze weg over een afstand van 800 meter, totdat u het kasteel Nijenrode aan uw rechterhand ziet. U kunt het terrein via de toegangspoort oprijden.

In geval van drukte op de A2, vanuit Utrecht richting Amsterdam, kunt u ook de afslag Maarssen nemen, N230. U neemt vervolgens de tweede afslag 'Maarssendorp/Industrieterrein Straatweg'. Volg de weg richting 'Industrieterrein/Straatweg', tweemaal rechts. Bij de stoplichten op de T-splitsing gaat u rechtsaf, de Amsterdamse Straatweg op. U rijdt deze door Maarssen richting Breukelen, totdat u links het kasteel ziet liggen. Voordat u het kasteel bereikt kunt u door het poortgebouw naar binnen waar u zich kunt melden.

Met openbaar vervoer
Van Utrecht Centraal Station neemt u bus 120 naar Maarsen/Breukelen/Amsterdam. De bus vertrekt iedere 30 minuten (ieder heel uur en ieder half uur) en bus stopt recht voor het kasteel. U kunt ook de trein vanaf Amsterdam of Utrecht naar Breukelen nemen. Vanaf het station kunt u een taxi nemen via Breukelen Taxi Service, telefoon: +31 (0)346-291 211.

Deelnemers van dit programma bekeken ook:

  • André Wierdsma over 'Lerend organiseren en veranderen'

    Als meer van hetzelfde niet werkt, hoe dan wel?

    Masterclass op donderdag 11 september 2014

    Meer informatie
  • Verdraaide Organisaties

    Terug naar de bedoeling - Met flinke besparingen en betere resultaten

    Masterclass op 24 & 25 september 2014

    Meer informatie
  • Uw strategisch plan op 1 A4

    Stroomlijn uw strategisch plan in 4 heldere stappen

    Masterclass op 25 september 2014 (+1 andere datum)

    Meer informatie
"Als je een hek om mensen heen zet, krijg je schapen." Mathieu Weggeman (leiderschapsexpert)