Robert Kaplan ontwikkelde samen met David Norton de Balanced Scorecard, een revolutionair instrument om prestaties op allerlei gebied in org ... Meer over Robert S. Kaplan
Zijn naam is synoniem met marketing. Velen beschouwen hem als de bekendste en meest invloedrijke denker op het gebied van marketing wereldwi ... Meer over Philip Kotler
Edward de Bono wordt beschouwd als de belangrijkste autoriteit wereldwijd op het gebied van creatief en conceptueel denken. Hij bedacht de t ... Meer over Edward de Bono
Tom Peters is een icoon in management, de leider onder de managementgoeroes. Hij is ondernemer, adviseur, bovenal performer en adoreert nieu ... Meer over Tom Peters
Wierdsma publiceert op het gebied van leiderschap, verandermanagement, complexe besluitvorming, de lerende organisatie, organisatiedynamiek ... Meer over André Wierdsma
Patrick gaf samen met Alex Osterwalder de bestseller "Business Model Generation" uit. Meer over Patrick van der Pijl
Drs. Wybren Meijer verzorgt scenarioplanningen en -trajecten voor bedrijfsleven en overheid. Meer over Wybren Meijer
Sinds 1985 adviseert en coacht Theo Compernolle managers, ondernemers en bedrijven bij de emotionele aspecten van leiderschap. Meer over Theo Compernolle
Léon schreef meer dan 170 publicaties (waarvan 21 boeken) over organisatiekunde, veranderkunde, management en advieskunde. Hij ontving meer ... Meer over Léon de Caluwé
De beste managementcoach ter wereld en coach van 100 CEO's wereldwijd. Meer over Marshall Goldsmith
Mathieu Weggeman focust met name op innovatieprocessen in kennisintensieve organisaties. Meer over Mathieu Weggeman
De veelzijdige Theo Camps combineert al vele jaren de rollen van ondernemer, manager, hoogleraar en professional. Meer over Theo Camps
Remco Claassen richt zich tijdens de training op de ontwikkeling van talent op het gebied van leiderschap en effecitviteit. Meer over Remco Claassen
Dr. Robert Cialdini verwierf wereldfaam met zijn bestseller ‘Invloed’. Meer over Robert Cialdini
Eind 2009 verscheen zijn boek ‘Business Model Generation’. Managers wereldwijd gebruiken zijn inzichten om hun businessmodel te verbete ... Meer over Alex Osterwalder
’s Werelds meest vooraanstaande expert op het gebied van leiderschap en verandering. Meer over John Kotter
Individuele coach bij CA Communicatie. Christa is gespecialiseerd in individuele begeleiding op het gebied van spreken, presenteren en persoonlijke ontwikkeling.
Prof. dr. ir. Kees Ahaus is tevens hoogleraar Health care management aan de faculteit Economie en Bedrijfskunde (Rijksuniversiteit Groningen).
David Allen geldt als ‘s werelds meest invloedrijke autoriteit op het gebied van persoonlijke en organisatorische effectiviteit.
Dr. Arend Ardon staat bekend om zijn rol bij het op gang helpen van moeizaam verlopende veranderingsprocessen.
Dr. Jos Ahlers is onafhankelijk adviseur voor bedrijven, instellingen en de overheid.
Ploos van Amstel ondersteunt bedrijven bij projecten rondom internationale distributie, transport en supply chain management en is voorzitter van de jury van de vLm Nederlandse Logistiek Prijs.
Prof. Jamie Anderson is een managementdocent met onorthodoxe ideeën. Zijn trainingen en erwijs en onderzoek zijn gericht op het verband tussen leiderschap, strategie en change.
Prof. dr. Hans Achterhuis is vooral bekend geworden als een filosoof die niet aarzelt om zich buiten zijn vakgebied als publiek intellectueel over maatschappelijke en politieke vraagstukken te buigen.
Volgens Anthonio is er in de (semi)publieke sector behoefte aan waarden gedreven leiderschap in plaats van management dat voornamelijk gericht is op systemen en processen.
Prof. dr. Dan Ariely schrijft voor een breed scala aan tijdschriften (New York Times, de Wall Street Journal, de Washington Post en Science) en heeft diverse prijzen voor zijn wetenschappelijke werk ontvangen.
Al 17 jaar begeleidt, traint en adviseert Michiel Boswinkel schrijvende professionals en hun afdelingen.
Monic Bührs heeft jaren ervaring in verschillende managementfuncties op technisch, commercieel en financieel/bedrijfskundig gebied.
Dr. Rick van Baaren is universitair hoofddocent Gedragsbeïnvloeding aan de Radboud Universiteit
Prof. dr Bekker is wetenschappelijke directeur van het Centre for Public Innovation, een onderzoeksinstituut dat zich richt op de wisselwerking tussen bestuurlijke en ICT-innovatie.
Als bestuurder, hoogleraar en adviseur houdt Jaap Boonstra zich bezig met de theorie en praktijk van complexe veranderingsprocessen.
Sociale vaardigheden, teamwork en verandermanagement hebben zijn speciale belangstelling.
Ing. Renco Bakker is bedrijfskundige, met een achtergrond in de Werktuigbouwkunde. In oktober 2005 richtte hij BPMConsult op.
Deze zorgmanager van het Jaar is één van de meest flamboyante managers van Nederland.
Rob is een veelgevraagd spreker voor themasessies en workshops en is auteur van vele artikelen en een tweetal boeken: 'CRM de klant centraal' en 'Klant in Zicht'.
Kris Brees ondersteunt organisaties in het benoemen en bereiken van hun klantgerichte toekomststrategie, zoals ANWB, Cito en De Lage Landen.
Adjiedj Bakas is verkozen tot “Trendwatcher van het Jaar 2009” en “Zwarte Zakenman van het Jaar 2008.”
Prof. dr. Marc Buelens is auteur van o.a. ‘Grootmeester in leiderschap’ en ‘Hebt u een CEO-brein’.
Al meer dan 3 eeuwen staat de Nederlandse schoenmaker van Bommel bekend om zijn vakmanschap.
Tony is partner futurologie bij Ordina, de oprichter van de weblog Extend Limits, schrijver van het boek '2020, een helse onderneming' en veelgevraagd spreker en adviseur op het gebied van trends.
Michael Beer is oprichter en directeur van TruePoint en adviseur van vele Fortune-500 bedrijven. Hij is tevens auteur van Breaking the Code of Change
Thomas is auteur van het boek Corporate effectuation, dat in mei 2011 verscheen en direct doordrong tot de top van best verkochte managementboeken
Drs. Victor Bonke kan bogen op meer dan 25 jaar succesvolle koude acquisitie–ervaring in het B2B-segment. Waar collega’s afhaakten tijdens koude acquisitie ging hij door en had zijn agenda vol met afspraken met prospects.
Ing. Frans van den Boomen MSc. is Value Chain Manager bij Mars Nederland.
Jaap Bijl is tevens eigenaar en financial director van WDM Bedrijfswagen Services.
Yvette Berkel heeft ruim 17 jaar (internationale) management- en advieservaring in uiteenlopende sectoren, organisaties en disciplines.
Prof. dr. Hans De Bruin is mede-auteur van de boeken 'Management in netwerken' en 'Procesmanagement'.
Wessel Berkman heeft ruim 18 jaar ervaring in optimalisatie- en veranderprojecten waar bruin papier een grote rol speelt.
René van den Bos is New Media Architect en is bovendien gespecialiseerd in Enterprise 2.0 én het toepassen van nieuwe media in organisaties.
Bas Blekkingh is parttime docent ‘Authentiek leiderschap’ aan Nyenrode Business Universiteit.
Prof. dr. René ten Bos heeft tal van (vaak tegendraadse) publicaties over strategie, ethiek, bestuur en politiek op zijn naam staan. Zijn werk wordt in verband gebracht met Critical Management Studies.
Jeroen laat managers zien hoe ze een frisse wind door hun organisatie kunnen blazen met behulp van onalledaagse interventies.
Camilla faciliteert (inter)nationale organisaties in het verbeteren en formuleren van hun business model en bijbehorende strategie om zo voor een solide performance en succes in de markt te zorgen.
Naast praktijkervaring is de training gebaseerd op grofweg 160 cm boeken, vele dagen training en uren audioboeken. En natuurlijk op de feedback uit honderden trainingsdagen en coachingstrajecten.
Marleen Bekkers houdt zich met name bezig met incompany trainingen en advies op het gebied van strategie en planning voor de industrie, dienstverlenende en not for profit organisaties.
Drs. Ineke Booij is NMI- gecertificeerd mediator en arts. Zij heeft de overstap gemaakt naar conflictbemiddelaar en procesbegeleider op organisatieniveau.
Centraal in het werk van Prof. dr. Bram Buunk staan de evolutionaire grondslagen van menselijk gedrag.
Voordat Hans van den Berg terecht kwam bij Olijslager werkte Van den Berg als docent, als financieel directeur van een mbo-college en als bankdirecteur voor de ING Bank.
Zijn ‘filosofie van het dagelijks leven’, waarin hij teksten en thema’s van grote denkers een ‘alledaagse’ toepassing schenkt, maakte hem wereldberoemd.
Door zijn energieke en enigszins brutale optredens heeft Ali B zeer snel naamsbekendheid gekregen. Daarom is hij een graag geziene gast in (discussie)programma's op radio en televisie.
Edwin de Bree is trainer, ondernemer en expert op het gebied aan organisatie 3.0. Zijn trainingen zijn gericht op het bouwen van ondernemende, duurzame en toekomstige organisaties.
Prof. Nico Baken is senior strateeg/visionair bij KPN & Deeltijdhoogleraar aan de TU Delft.
Jos de Blok is oprichter van Buurtzorg Nederland. Jos de Blok is gekozen tot meest invloedrijke zorgbestuurder van Nederland en Buurtzorg Nederland is in 2011 gekozen tot beste werkgever van het jaar.
Edward de Bono wordt beschouwd als de belangrijkste autoriteit wereldwijd op het gebied van creatief en conceptueel denken. Hij bedacht de term ‘lateraal denken’ en het uiterst populaire concept van de ‘zes denkhoeden’.
Dr. Robert Cialdini verwierf wereldfaam met zijn bestseller ‘Invloed’.
De veelzijdige Theo Camps combineert al vele jaren de rollen van ondernemer, manager, hoogleraar en professional.
Prof. dr. Kees Cool is partner bij Booz & Company B.V. Hij is lid van de Corporate Governance Monitoring Commissie.
Chopra is auteur van meer dan 50 boeken. Zijn boeken over spiritualiteit en gezondheid zijn stuk voor stuk wereldbestsellers en zijn vertaald in meer dan 35 talen.
Nirav Christophe werkt op de faculteit Theater als onderzoeker en docent. Hij is dramaschrijver en schrijft voor toneel, radio en televisie. Hij is neerlandicus en theaterwetenschapper en schreef hoorspelen, die internationaal werden uitgezonden.
Sinds 1985 adviseert en coacht Theo Compernolle managers, ondernemers en bedrijven bij de emotionele aspecten van leiderschap.
Léon schreef meer dan 170 publicaties (waarvan 21 boeken) over organisatiekunde, veranderkunde, management en advieskunde. Hij ontving meerdere professionele prijzen voor publicaties.
Remco Claassen richt zich tijdens de training op de ontwikkeling van talent op het gebied van leiderschap en effecitviteit.
Hij wordt algemeen beschouwd als de bekendste denker over leiderschap, persoonlijke effectiviteit en verandering ter wereld.
In 2007 was Uri Coronel hoofd van de commissie die onderzoek deed naar het functioneren van de club.
Hij is auteur van een groot aantal internationale wetenschappelijke publicaties en psychologie boeken voor het algemene publiek. Hij is tevens oprichter van het blad Psychologie Magazine.
Bij KPMG richt hij zich op vraagstukken op het gebied van governance en compliance in de financiële sector.
Sasja Dirkse-Hulscher is auteur van 'Het groot werkvormenboek' en 'Menskennis voor managers'.
Dijksterhuis doet onderzoek naar de invloed van onbewuste processen op o.a. interpersoonlijk gedrag.
Ronald Does schreef diverse boeken, publiceerde meer dan 100 artikelen en is lid van the International Academy for Quality
Patrick van der Duin richt zich op toekomstonderzoek en innovatiemanagement en de relatie daar tussen.
Marc van Eck publiceert regelmatig en houdt veelvuldig lezingen over Internal Branding.
Prof. dr. Fred van Eenennaam is bovendien oprichter en director van de Decision Group.
Jeroen De Flander is expert in strategie en strategie-implementatie. Hij is een internationaal veelgevraagd spreker, workshop facilitator, executive coach en adviseur. Zijn boodschap bereikte al meer dan 17.500 mensen in 22 verschillende landen.
De Deense Lone Frank is gepromoveerd in de neurobiologie en heeft meerdere prijzen ontvangen als wetenschapsjournalist.
Sinds 1984 is Ad van Goor werkzaam als managementconsultant op het gebied van distributielogistiek (vanaf 1992 via zijn eigen bureau LARGO).
Bastiaan Geleijnse werkte jarenlang bij McKinsey (o.a. als trainer) en zat in de redactie van het satirisch programma ‘Dit was het nieuws’.
Over zijn ervaringen als sportcoach en bestuurder presenteert hij inspirerend, waarbij thema’s als leiderschap (in mindere tijden), coachen en succesvol samenwerken terugkomen.
Annemarie van Gaal is een van de bekendste en succesvolste Nederlandse zakenvrouwen. Ze richtte onder meer in Moskou een grote uitgeverij op, leidde de Telegraaf Tijdschriftengroep en had haar eigen boetiek in de P.C. Hooftstraat.
Wim Galjee ontwikkelt voor organisaties, nationaal als internationaal, beleid voor management development, corporate leadership en talentprogramma’s.
Prof. dr. Jop Groeneweg houdt zich voornamelijk bezig met onderzoek naar mogelijkheden voor de beheersing van de menselijke factor bij incidenten.
Elisa de Groot heeft 30 jaar werkervaring in verschillende posities op het gebied van Human Resource Management en Consultancy.
Ganzevoort is gespecialiseerd op de gebieden: strategie, leiderschap en organisatietransformatie vanuit een menselijk perspectief.
Karin de Galan werkt sinds 1991 als trainer en is auteur van o.a. de bestseller ‘Trainen een praktijkgids’.
Volgens Nol Groot bepaalt de betrokkenheid van de manager bij de ontwikkeling van lokale, zelforganiserende interactiepatronen van medewerkers in belangrijke mate zijn/haar succes en daarmee dat van de organisatie.
Coach van het Jaar 2009 en 2010. Louis van Gaal is naast succesvol trainer ook spreker op het gebied van management en leiderschap.
Prof. dr. Thijs Homan doet onder meer onderzoek op het terrein van het leren van teams en het leren en veranderen van groepen mensen in organisaties.
Hij verzorgt opleidingen bij tal van gerenommeerde instituten, zoals De Baak, het IBO, het NIOW, de HES Amsterdam, Avans+ en het IFBD.
Bas is hoogleraar aan de Universiteit van Leiden, waar hij de leerstoel ‘publiek begrip van wetenschap’ bekleedt. Zijn boeken en lezingen blinken uit door briljante eenvoud.
Hij heeft, vaak in een rol als sparring partner van Raden van Bestuur en Directies, veranderprojecten helpen ontwerpen en implementeren in een veelheid van organisaties in uiteenlopende sectoren.
Prof. dr. Remko van Hoek is tevens Global Procurement Director bij PwC.
Hardjono werd als eerste Nederlander gevraagd voor de prestigieuze International Academy of Quality en hij adviseerde de minister van Economische Zaken over de manier waarop in Nederland meer aandacht kon worden gecreëerd voor kwaliteit.
Drs. Dorien van der Heijden heeft ruime ervaring met het op maat ontwikkelen van workshops en met het begeleiden van uiteenlopende groepen bij het maken van strategische keuzes en deze door te vertalen naar werkbare plannen.
Abeltje Hoogenkamp is de bedenker en initiatiefnemer van het succesvolle project, ‘De Preek van de Leek’ waarbij spraakmakende bekende Nederlanders voor één keer de kansel beklimmen.
Drs. Wouter ten Have is tevens werkzaam aan de Vrije Universiteit Amsterdam, post graduate opleiding Verandermanagement.
Prof. dr. Jos van Hillegersberg is hoogleraar Business Information Systems aan de Universiteit Twente.
Mildred Hofkes is tevens auteur van ‘Wisseling van de macht’, initiatiefnemer van het jaarlijkse Nationale Reputatiecongres en oprichter van het platform Nieuwbestuur.nl.
Philip J. Idenburg is partner bij BeBright en adviseert zijn opdrachtgevers op het gebied van (marketing) strategie en innovatievraagstukken.
Prof. dr. Jelle Jolles is naast zijn hoogleraarschap directeur van instituut
Centrale thema's in Stine Jensen’s werk zijn: cultuur, moraal en politiek; liegen; liefde en seksualiteit. Zij opinieert daarover met regelmaat in NRC Handelsblad en het tv-programma Altijd wat.
Jaap Koelewijn is financieel expert en publiceert regelmatig, o.a. in het Financieele Dagblad en vakbladen.
De belangstelling van Wim Kooijman is, naast het vakgebied sociaal beleid in ondernemingen, vooral gericht op arbeidsverhoudingen in Nederland en speciaal de positie van de OR daarin.
Corina is verantwoordelijk voor ontwerp en implementatie van het wereldwijde corporate beleid in new business development.
Robert Kaplan ontwikkelde samen met David Norton de Balanced Scorecard, een revolutionair instrument om prestaties op allerlei gebied in organisaties te meten.
Huib Koeleman is schrijver van de boeken ‘Twitteren op je werk’ en ‘Interne communicatie bij verandering’.
Prof. dr. Daan van Knippenberg publiceerde meer dan 140 wetenschappelijke artikelen op het gebied van leiderschap.
Hein Knaapen heeft ervaring in nationale en internationale omgevingen met alle onderdelen van HR.
Jan Kuipers is een bedreven spreker en trainer op het gebied van leiderschap, effectiviteit en het realiseren van organisatiedoelstellingen.
Ben is ondermeer auteur van ‘De laatste manager’ en initiatiefnemervan het online magazine Nieuworganiseren.nu
Zijn naam is synoniem met marketing. Velen beschouwen hem als de bekendste en meest invloedrijke denker op het gebied van marketing wereldwijd. Philip Kotler schreef vele relevante boeken, waaronder 'Marketing management'.
Erik van de Loo is partner en mede oprichter van Phyleon, centrum voor leiderschap en verandering.
Lachotzki is al meer dan 30 jaar lid van de faculteit Nyenrode Business Universiteit en is sinds 1998 Professor Strategic Entrepreneurship.
Hans van der Loo adviseert en schrijft over visie, strategie en cultuurverandering. Hij heeft een passie voor organisaties waarin mensen excelleren.
Nina Lazaron begeleidt managementteams en professionals in onderwerpen als cultuur, verandering, leiderschap, samenwerking en conflicthantering.
Menno Lanting is de auteur van de bestseller ‘Connect!’ (Managementboek van het jaar 2011) is gespecialiseerd in Social Media in combinatie met leiderschap, strategie en innovatie.
Marijke Lingsma is mede-oprichter van diverse toonaangevende bedrijven op het gebied van coaching, training en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien is ze uitgeroepen tot Coach van het Jaar 2008-2009.
Ard Pieter de Man is (co-)auteur van een dertigtal artikelen en acht boeken op het gebied van ondernemingsstrategie, allianties en netwerken
Yousri Mandour is senior adviseur en partner bij adviesbureau ICSB Marketing en Strategie. In deze functie houdt hij zich bezig met een breed scala aan marketing- en strategieprojecten in opdracht van klanten als ABNAMRO, ActiZ en Aedes.
Prof. dr. Jaap van Muijen is sinds 2001 hoogleraar psychologie, in het bijzonder van persoonlijke en leiderschapsontwikkeling aan de Nyenrode Business Universiteit.
Professor Henry Mintzberg is een vooraanstaand pionier op het gebied van management en organisaties.
Drs. Elmer Mulder werd eind 2009 verkozen tot ‘ Influencer of the Year’, na onderzoek onder ‘beslissers in de zorg’ door het Strategie Platform Gezondheidszorg.
Drs. Wybren Meijer verzorgt scenarioplanningen en -trajecten voor bedrijfsleven en overheid.
Elke organisatie heeft een strategie: wat willen we en hoe. Marius Meeus onderzoekt of en hoe innovaties leiden tot betere prestaties.
Zijn onderzoek ligt op het raakvlak van de wijsgerige antropologie, techniekfilosofie en cultuurfilosofie.
Als bestuurswetenschapper houdt Mirko zich bezig met organisatie- en managementvraagstukken in publieke domeinen met nadruk op publieke managers.
Wijnand Nuijts is mede-auteur van het boek 'Beleggingsdienstverlening in het MiFID-tijdperk; Theorie, praktijk en aanbevelingen'.
Drs. Jan Nekkers heeft jarenlange ervaring met het toepassen van scenario’s voor strategieontwikkeling.
Ir. Bernard Nieuwendijk richt zich als adviseur binnen ICSB met name op marketingvraagstukken ingegeven door technologische verandering.
Covey, Peters, Porter, Kotler, Kaplan… Rick Nieman heeft o.a. deze bekende managementdenkers voor RTL-Z geïnterviewd.
In de managementtoepassingen van zijn werk wordt vooral de nadruk gelegd op de relatie tussen media, mediators en management.
Eind 2009 verscheen zijn boek ‘Business Model Generation’. Managers wereldwijd gebruiken zijn inzichten om hun businessmodel te verbeteren. Hij is veelgevraagd spreker op het gebied van businessmodel design en innovatie.
Ing. Jos van Oosten heeft ruim 18 jaar ervaring in het begrijpen, verbeelden en ontwikkelen van organisaties en organiseren, uiteenlopend van de petrochemische industrie tot en met het politiewerk.
Ronnie Overgoor is initiatiefnemer van Pitch View en oprichter van Blue Shots TV, het eerste online tv station voor de creative minded professional.
De expertises van Van Oppen omvatten onder andere: Operational Excellence, Services Operations Management, Business Process Management, Supply Chain Management, Procurement & Systeem Dynamica.
De afgelopen jaren hebben Maarten en Jan Willem honderden consultants, advocaten, accountants, trainers, architecten, interim-managers en andere specialisten geholpen om opdrachtgevers te vinden.
Daniel Ofman is expert op het raakvlak van organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling – met name op managementniveau.
Fred van Ommen is lid van het Managementteam van Philips Corporate Technologies, dat verantwoordelijk is voor de strategie.
Hij heeft een brede ervaring in marketing en strategie, dankzij advies-, educatie- en researchprojecten bij vele financieel dienstverleners, utiliteitsbedrijven, telecom operators, logistiek dienstverleners en transportondernemingen, enzovoorts.
Greenchoice laat zien hoe een eigenzinnig businessconcept, passie en duurzaamheid het recept vormen voor succes.
Tom Peters is een icoon in management, de leider onder de managementgoeroes. Hij is ondernemer, adviseur, bovenal performer en adoreert nieuwe ontwikkelingen.
Roger Peverelli schreef samen met Reggy Feniks ‘Reinventing Financial Services. What consumers expect from future banks and insurers’, dat inmiddels in zeven talen wordt uitgegeven.
Patrick gaf samen met Alex Osterwalder de bestseller "Business Model Generation" uit.
Drs. Jaap Peters is initiatiefnemer en medeoprichter van het kwartaalmagazine Slow Management.
Paul Postma is een internationaal erkende marketingautoriteit. Hij is expert op het gebied van CRM, Direct Marketing, E-Commerce en Sales Management. Paul Postma is een veelgevraagde, internationale spreker.
Hij helpt (inter)nationale organisaties met ontwerp en visualisatie van hun business model. Hij begeleidt het creatieve proces en zet visueel denken in om tot de gewenste inzichten te komen.
Robert Quinn is een autoriteit op het gebied van leiderschap en verandermanagement en is vooral bekend vanwege zijn concurrerende waardenmodel.
Prof. dr. Roobeek is directeur-eigenaar van MeetingMoreMinds, een netwerkorganisatie ter bevordering van professionele ontwikkeling en innovatieversnelling in een netwerk-setting.
Op dit moment is drs. Elsbeth Reitsma bezig met haar promotieonderzoek aan de Vrije Universiteit naar het professioneel handelen van organisatieadviseurs.
Drs. ing. Pascal Raavesteijn MSc is tevens hoofddocent en onderzoeker aan de Hogeschool Utrecht. Bovendien is hij docent en promovendus aan de Universiteit Utrecht.
Omdat zij altijd filosofie heeft gedoceerd aan beroepsopleidingen is zij in staat filosofie, beter gezegd: het filosoferen, toe te passen op de concrete beroepspraktijk.
Dennis van Ravenswaaij is gespecialiseerd in procesoptimalisatie bij organisaties met de specifieke focus op de medewerkers van de uitvoering.
Prof. dr. Wim de Ridder is tevens directeur van Futures Studies & Management Consultancy; bureau voor lange termijnverkenning en strategisch advies.
Sitskoorn doet o.a. onderzoek naar de relatie tussen gedrag & plasticiteit van het menselijk brein.
Dr. Joep Schrijvers is auteur van kritische boeken over management, mens en maatschappij. Zijn sprekersstijl is ironisch en toegankelijk.
Schueler wil werknemers op een onconventionele manier enthousiasmeren voor nieuwe ontwikkelingen in een organisatie.
Trainer en coach op het gebied van presenteren, maar ook op het gebied van managementvaardigheden en verkoop
Stephan is een veelgevraagd spreker op marketing- en HR-congressen. Ook geeft hij les aan de postdoctorale opleiding Strategisch Communicatiemanagement van de Rijksuniversiteit Groningen.
Prof. dr. Dick Swaab is een internationaal werkend hersenonderzoeker, die een team leidt in het Nederlands Instituut voor Neurowetenschappen.
Jim Stolze is ondernemer en adviseur. Tussen 1998 en 2008 was hij nauw betrokken bij de koers van websites als NU.nl en Startpagina. Hij is bovendien auteur van 'Hoe overleef ik mijn inbox?' en 'Uitverkocht!'.
Alex Sheerazi is communicatieman van het jaar 2010. De jury koos Sheerazi om de inspirerende en innovatieve manier waarop hij het vertrouwen van de Amsterdammers heeft teruggewonnen.
Noël Slangen is bekendste communicatieadviseur van België. Hij werd vooral bekend als communicatieadviseur van verschillende Eerste Ministers van de Belgische regering.
Janka Stoker heeft veel (inter)nationale publicaties op haar naam staan, zoals de boeken ‘Het onmisbare middenkader’ en ‘Grip op leiderschap’.
Smit is publicist, commentator en hij presenteert verschillende radioprogramma's bij BNR Nieuwsradio.
Drs. Paul Stamsnijder geldt als autoriteit op het gebied van crisiscommunicatie, corporate branding en reputatiemanagement.
Jeroen is gespecialiseerd in advisering, coaching en training van klanten in communicatiestrategie, messaging en (media-) presentatie.
Met een aanstekelijk enthousiasme en relativerende humor weet Schenkel unieke teams en individuen te verbinden en een gezamenlijke focus en continue verbeterdrang teweeg te brengen.
Prof. mr. dr. ir. is tevens hoogleraar B2B Marketing en Ketenmanagement aan de TU Delft.
Prof. dr. Hein Schreuder is tevens hoogleraar Strategy & Organization in Practice aan de Maatricht University
Mark van Twist is sinds 1999 werkzaam als directeur bij Berenschot Procesmanagement BV.
Angela Talen is auteur van 'Het groot werkvormenboek' en 'Menskennis voor managers'.
Dr. Ben Tiggelaar is Nederlands bekendste managementautoriteit, gespecialiseerd in management, gedrag en verandering.
Geert Teisman publiceert op het terrein van governance, interorganisatorisch management, publiekprivate samenwerking en past deze inzichten met name toe op het complexe systeem van ruimte en mobiliteit.
Centrale thema’s in zijn werk zijn procesgericht organiseren, performance management en tegenwoordig met name Lean Management.
Thaens is hoogleraar ICT en strategisch innoveren in de publieke sector, Erasmus Universiteit Rotterdam, senior adviseur HEC en hoofd ROI Centre for Public Leadership.
Minke Tromp filosofeert in organisaties. Minke is expert in effectieve reflectie; altijd op zoek naar betekenis en zingeving in de alledaagse werkpraktijk. Ze is scherpzinnig en kritisch en vindingrijk.
Vinke heeft meer dan 300 artikelen gepubliceerd over o.a. HRM, arbeidsvoorwaarden, cultuur & motivatie.
Vonk is gespecialiseerd in thema's als zelfkennis, zelfwaardering, zelfpresentatie, de eerste indruk, autonomie en authenticiteit.
De onderzoeksinteresses van Jack van der Veen bevinden zich op het gebied van: Operations Research, Productie & Logistiek Management, Optimalisering Modellen en Supply Chain Management.
Hessel Visser heeft meerdere boeken over logistiek geschreven ism Ad van Goor, waaronder de bestseller ‘Werken met logistiek’
Paul Verburgt wordt wel een anti-baas genoemd. Een manager die niet van management houdt en juist daarom zo succesvol is.
Hans Vermaak publiceert regelmatig over onderwerpen als systeemdenken, veranderkunde, leerprocessen en persoonlijke ontwikkeling.
Peter-Paul Verbeek publiceerde recent het essay 'De grens van de mens: over techniek, ethiek en de menselijke natuur'. Hij is vaste commentator in het televisieprogramma ‘Altijd Wat’.
Prof. dr. Mark van Vugt zet voor dit college een evolutionaire bril op. Zijn focus ligt op groepsdynamica, leiderschap, status en conflict en samenwerking.
Hendrik Vanmaele is tevens oprichter & directeur van het onafhankelijke adviesbureau MÖBIUS met vestigingen in de Benelux, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk.
Verdaasdonk geeft colleges aan diverse universiteiten, waaronder aan de Opleiding tot Registercontroller van de Universiteit Maastricht en aan Nyenrode Business Universiteit
Hij stimuleert zorgverleners om te experimenteren met nieuwe concepten & methodes in verbintenis met problemen die beleefd worden in de praktijk.
Zijn werk, dat zich weliswaar in de traditie van o.a. Aristoteles nestelt, richt zich nadrukkelijk op de actualiteit. Hij maakte naam met kritiek tegen de managerscultuur en de teloorgang van het onderwijs.
Hij houdt zich bezig met het analyseren en vernieuwen van commerciële- en dienstverleningsprocessen van opdrachtgevers, waarbij de (eind)klant van deze opdrachtgevers altijd centraal staat.
Prof. dr. Steef van de Velde is hoogelaar Operations Management & Technologie bij de Rotterdam School of Management
Monique van der Vorst raakte gehandicapt op haar 13e en twee zilveren medailles op de Paralympics in Peking. In 2010 gebeurde een wonder. Ze werd weer aangereden waarna ze langzaam weer gevoel kreeg in haar benen.
Sietske Waslander doet met name onderzoek naar vraagstukken omtrent de inrichting van complexe onderwijsorganisaties.
Winter geldt als een autoriteit op het gebied van Corporate Governance. Hij adviseerde de Europese Commissie over corporate governance.
Arjan van Weele heeft zijn bekendheid verworven met zijn talrijke boeken en publicaties in nationale en internationale vaktijdschriften.
De presentaties van Iteke Weeda zijn een parade van wetenschappelijke inzichten, historische feiten en verrassende oefeningen.
Prof. dr. Johan Wempe is begeleider van promotieonderzoeken op de Erasmus Universiteit te Rotterdam
Hij heeft meer dan twintig jaar managementervaring. Zijn motto is: "Er is altijd een kans vanuit een ander kader te denken". Hij houdt van vernieuwen en bouwen.
Mathieu Weggeman focust met name op innovatieprocessen in kennisintensieve organisaties.
Wallage heeft met zijn werk bij KPMG als hoogleraar Accountscontrole veel kennis en ervaring opgedaan als controlerend en adviserend accountant.
Wierdsma publiceert op het gebied van leiderschap, verandermanagement, complexe besluitvorming, de lerende organisatie, organisatiedynamiek en zelforganisatie. Wierdsma ontwikkelde een groot aantal in-company programma’s van vooraanstaande ondernemingen
Anita van der Wal geeft trainingen op het gebied van leren, het zelf voelen, maar ook hoe om te gaan met je eigen en andermans energie.
Andrea verzorgt regelmatig trendpresentaties en brainstormsessies bij bedrijven en opleidingen
Boris Veldhuijzen van Zanten is serial entrepreneur, internet expert en Technology Trendwatcher of the Year 2010.
Zijn doelstelling als organisatieadviseur: verbeteren van de bedrijfsvoering, het vergroten van winstgevendheid en de kwaliteit van de dienstverlening.
Marco Zonnoni was onder meer betrokken bij de advisering inzake de vuurwerkramp in Enschede (2000) & interregionale crisisbeheersing Sail 2005.
