Nina Lazaron

Nina Lazeron studeerde Nederlands Recht en Criminologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en volgde diverse postacademische opleidingen op het gebied van Opleidingskunde.

Na verschillende managementfuncties in het bedrijfsleven werd zij bij Heineken Nederlands Beheer BV verantwoordelijk voor Management Ontwikkeling en Training.

Sinds 1998 heeft zij haar eigen opleidings- en organisatieadvies bureau.

In 2005 richtte zij samen met Wim Galjee Academia Aemstel op.

Belangrijk in mijn leven en in mijn werk is de wijze waarop mensen met elkaar én met zichzelf omgaan. Personal excellence kan alleen maar ontstaan uit échte aandacht en échte verbinding. Duurzame oplossingen doen ertoe. In organisaties zie je dat mensen daarnaar op zoek zijn, en dat ze werk loslaten als dit hen niet boeit of uitdaagt.

Aan deze behoefte gerelateerde MD-activiteiten bieden de hoogste slagingskans, omdat ze leiden tot een werksfeer waarin innovatie en zowel persoonlijke als organisatiegroei ruimte krijgen.

Nina Lazeron ontwikkelt voor organisaties in binnen- en buitenland MD-programma’s, development centers, mentoring-en coachingssystemen. Zij geeft masterclasses op het terrein van personal excellence.

Daarnaast begeleidt zij managementteams en professionals in onderwerpen als cultuur, verandering, leiderschap, samenwerking en conflicthantering. Verder ontwerpt en begeleidt zij leerprocessen voor trainers, opleiders en MD-professionals.