Een karaktervolle reeks over menselijk gedrag en uw invloed daarop
Krijg antwoorden op vragen als:
• Wat kunt u leren van Freud, Jung en Adler?
• Welke psychologische aspecten spelen een rol bij verandering?
• Wat is de psychologie van conflicten en samenwerken?
• Wat is het effect van stress, multitasken en hyperconnectiviteit?
Mensen zijn gecompliceerde wezens. Als manager heeft u dagelijks te maken met een theater aan irrationeel gedrag. Dit maakt uw managementtaak er niet makkelijker op. Wilt u meer inzicht krijgen in het gedrag van uw medewerkers? En een vinger krijgen achter deze 'ongrijpbare' processen? Dan is de collegereeks 'Psychologie voor managers' uitermate geschikt voor u.
Speciaal voor deze reeks hebben we een rijke keur aan docenten bijeengebracht. De docenten zijn de (internationale) topexperts op het gebied van psychologie. Ze hebben allemaal één ding gemeen: zij kennen hun klassiekers én zij staan met beide benen in de klei. Ze vertalen Freud, Adler, Jung, Skinner, Maslow e.a. naar (werk)situaties van alledag. Wetenschappelijk getoetst, boeiend en toegankelijk gebracht.
• U kunt effectiever inspelen op verschillende persoonlijkheden en situaties;
• U leert hoe u uw collega’s kunt beïnvloeden;
• U kunt uw medewerkers effectiever motiveren;
• U krijgt meer zelfkennis;
• U krijgt inzicht hoe mensen leren en wat hun drijfveren en motieven zijn
Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht.
René F.W. Diekstra is auteur van ruim 200 internationale wetenschappelijke tijdschriftpublicaties, richtte het blad Psychologie Magazine op en introduceerde de cognitieve gedragstherapie in ons land.
Dr. Robert Cialdini verwierf wereldfaam met zijn bestseller ‘Invloed’. Daarvan zijn wereldwijd meer dan een miljoen exemplaren verkocht. Cialdini geldt dan ook als autoriteit als het gaat over het overtuigen van mensen.
Vonk is gespecialiseerd in thema's als zelfkennis, zelfwaardering, zelfpresentatie, de eerste indruk, autonomie en authenticiteit.
Sitskoorn doet o.a. onderzoek naar de relatie tussen gedrag & plasticiteit van het menselijk brein.
Door studenten wordt hij geroemd voor de manier waarop hij zijn colleges verlevendigt met verhalen uit de praktijk, onder andere uit zijn tijd als senior personeelsmanager voor ABN Amro.
Sociale vaardigheden, teamwork en verandermanagement hebben zijn speciale belangstelling.
Wierdsma is auteur van onder andere de volgende boeken: 'Co-creatie van verandering' en 'Lerend organiseren'.
Dijksterhuis doet onderzoek naar de invloed van onbewuste processen op o.a. interpersoonlijk gedrag.
Carsten de Dreu richt zijn met zijn onderzoek op conflict en samenwerking.
Theo Compernolle is een internationaal gerespecteerd consultant op het vlak van stress in de werkcontext.
Erik van de Loo is partner en mede oprichter van Phyleon, centrum voor leiderschap en verandering.
Voor iedere deelnemer
Bij deelname krijgt u een jaarabonnement op Psychologie Magazine cadeau. Dit tijdschrift kent maandelijks een diversiteit aan onderwerpen zoals werk, carrière, relaties, persoonlijkheid en gezondheid.
Een waardevolle aanvulling voor uw bibliotheek
U kunt optioneel een boekenpakket bij uw deelname bestellen. Dit pakket wordt uitgereikt bij het 1e college. De kosten voor de onderstaande 10 boeken bedragen in totaal: € 217,24 (excl. BTW). Deze prijs is onder voorbehoud van wijzigingen door de uitgever.
Voor deelnemers masterclass 'Persoonlijk onderhoud'
Iedere deelnemer van de masterclass ontvangt het boek ‘Ik kan denken/ voelen wat ik wil’ cadeau. Zo kunt u nog eens doorlezen en oefenen met wat u op deze dag allemaal gehoord en mee gemaakt heeft.
Wat heb je nodig om je leven, je relaties en de wereld om je heen zo te scheppen, dat je zo veel mogelijk van je dromen en doelen waar kunt maken? En hoe doe je dat op een manier die je moreel kunt verantwoorden? Die bijdraagt tot een hemel op aarde? Deze bundeling van 80 columns is een psychologische reisgids met wegen die daar naar kunnen leiden.
Roos Vonk legt in dit boek uit hoe zelfsturing werkt, waarom het zo lastig is je gedrag te veranderen en hoe je dit toch kunt doen. Zij geeft inzichten in de vele manieren waarop we onszelf in de weg kunnen zitten en biedt praktische handvatten om voorbij het piekeren, dagdromen en uitstelgedrag te komen.
Wie je ook waartoe wilt overhalen, de vraag is: welke KLEINE verandering in je benadering of verzoek zorgt voor een GROOT effect? KLEINGROOT vertaalt recente wetenschappelijke inzichten in praktische strategieën voor iedereen die met meer overtuigingskracht wil communiceren.
'IK² - Je volledige potentieel' laat op een inspirerende, goed toepasbare manier zien hoe je het volledige potentieel uit jezelf kunt halen. De inhoud is geheel geijkt op de huidige prikkel- en stressvolle wereld, die je dwingt nieuwe vaardigheden en eigenschappen te ontwikkelen om je doelen te kunnen behalen.
Dit boek is een reflectie op jarenlang werken met de weerbarstigheid van oude patronen in denken en handelen van managers en organisaties. Het heeft geresulteerd in een begrippenkader over hoe mensen kennis ontwikkelen, organiseren en hoe ze met elkaar kunnen leren.
Ons onbewuste bepaalt (met een verwerkingscapaciteit die ongeveer 200.000 keer zo groot is als die van het bewustzijn) ons gedrag, ons denken en onze gevoelens. Ap Dijksterhuis weet op verbluffend heldere wijze duidelijk te maken hoe het menselijke brein werkt.
Ons geluk hebben we voor een aanzienlijk deel in eigen hand. Voor 50 procent zelfs, zo vertelt de hedendaagse wetenschap ons. In de zoektocht naar het begrijpen van geluk verbindt Ap Dijksterhuis met veel vaart en humor de moderne psychologie en neurowetenschap met de klassieke westerse filosofie en oosterse filosofie.
Hoe kunnen we goed omgaan met stress, thuis en op het werk? In dit onmisbare vlot leesbare basisboek over stressmanagement komen de verschillende aspecten van stress gedetailleerd aan bod.
'Doordat ze hun brein onvoldoende kennen, doen slimme mensen domme dingen', stelt Theo Compernolle. Op basis van ruim 600 onderzoekspublicaties toont hij aan welke 'BreinBoeien' onze hersenen vandaag in een verstikkende klemgreep houden. Maar hij laat ook zien hoe we ze kunnen ontketenen.
In dit luisterboek wordt ingegaan op het belang van het onderkennen van en leren omgaan met irrationele factoren bij organisatieverandering.
Onze reeks 'Psychologie voor managers' is al 13 jaar een begrip in Nederland. Met stampvolle zalen, een deelnemerswaardering van een 8,3 gemiddeld en trouwe deelnemers die jaar in jaar uit terugkomen!
Bekijk hier een video met reacties van onze deelnemers of lees enkele ervaringen hieronder.
Heel bijzonder, erg interessant, zeer toepasbaar en aan te bevelen voor iedere manager!
Cees de Zeeuw , Manager corporate design, KPN
Een feest! Motiverend voor zowel werk als privé.
Paul Snoey , teamleider ING
Heel bijzonder, erg interessant, zeer toepasbaar en aan te bevelen voor iedere manager!
Daniëlle Winnubst , Teammanager Pensioenbeheer, PGGM
Ik ben zeer content met deze reeks. ik voel me een rijker mens!
I. de Kort , ZHBC Betonbouw BV
Ik ben heel positief over deze interessante collegereks. Het elke keer weer fijn om te gaan; jammer dat het is afgelopen.
Manny Middendorp , Gemeente Emmen
Ik heb de colleges ervaren als pareltjes. Ga ze missen!
A. Leusink , Gemeente Rotterdam
Elke manager zal deze reeks moeten doen. In de kennis van de psychologie zit de sleutel tot een organisatie die oog heeft voor het menselijk kapitaal en deze verder ontwikkelt
Roel van Wolfswinkel , Waterschap Zuiderzeeland
Tijd
Alle 11 colleges vinden plaats op de donderdag. De colleges beginnen om 16.00 uur en duren tot ongeveer 19.00 uur. Tijdens de colleges heeft u een half uur pauze meteen uitgebreide maaltijd. Heeft u een speciaal dieet? Laat het ons weten en neem contact op met Ria van der Holst: 020 - 3059171.
Het seminar 'Persoonlijk onderhoud' (vol, aanmelden niet meer mogelijk) start om 09.00 uur duurt tot 17.00 uur, maar misschien wel langer.
Twee locaties
De colleges + het seminar vinden t/m december plaats op:
Nyenrode Business Universiteit
Straatweg 25
3621 BG Breukelen (routebeschrijving)
Het afsluitende college op 23 januari 2017 vindt plaats in Spant!, Dr. A. Kuyperlaan 3, te Bussum.
Aanmelden
Na aanmelding ontvangt u van ons een bevestiging en een factuur. Door u aan te melden voor deze bijeenkomst gaat u akkoord met de inschrijvingsvoorwaarden. Een week voor aanvangst sturen wij u een herinnering en een routebeschrijving.
De aanmeldopties
Helaas is het seminar 'Persoonlijk onderhoud' vol, waardoor aanmelden niet meer mogelijk is. Volgend jaar organiseren wij dit programma weer. Wilt u een bericht ontvangen zodra deze editie online staat? Stuur dan een email naar [email protected] met uw wens en we maken alles in orde.
Optie 1 - Totaal pakket: De collegereeks en het seminar ‘Persoonlijk onderhoud’. U betaalt € 3495,-. U ontvangt € 500,- korting met dit combinatie-pakket.
Optie 2 - De collegereeks: U betaalt € 2995,-.
Optie 3 - ‘Persoonlijk onderhoud’: U betaalt € 995,-.
De kosten zijn incl. documentatie, koffie, thee en maaltijden en zijn exclusief BTW. Aanmelden voor een of enkele colleges is in principe niet mogelijk. Wel kunt u iemand in uw plaats laten deelnemen. Het is tevens mogelijk verschillende collega’s of relaties deel te laten nemen. Op die manier neemt u een bedrijfsabonnement en stelt u anderen ook in staat om kennis te nemen van deze boeiende stof.
Deelnamecertificaat
Deelnemers die deelnemen aan de gehele reeks, ontvangen na afloop een deelnamecertificaat.
Verhindering
Indien u onverwacht verhinderd bent, kunt u zich, mits tijdig aan ons doorgegeven, altijd laten vervangen. Annuleren is helaas niet mogelijk.
PE-punten
De collegereeks levert u 28 PE-punten op. Volgt u bovendien het seminar ‘Persoonlijk onderhoud’, dan verdient u hiervoor 6 PE-punten.
Groepsarrangementen:
Er is speciaal voor organisaties die meerdere mensen willen afvaardigen, een speciaal groepsarrangement ontwikkeld. Ook zijn er diverse mogelijkheden om programma’s op maat te maken. Voor meer informatie hierover, kunt u contact opnemen met Jeroen van der Woude:
• [email protected]
• 06 - 295 764 87.
Informatie
Wanneer u inhoudelijke vragen over de reeks heeft, neemt u contact op met Remco Gerritsma: 020 - 3059154.
Donderdag 15 september start de collegereeks Psychologie voor managers. Deze reeks is al 14 jaar een begrip in Nederland. Met stampvolle zalen, een deelnemerswaardering van een 8,4 en loyale deelnemers die jaar in jaar uit terugkomen! In 11 colleges leer je van de beste experts alles over het begrijpen en beïnvloeden van het gedrag van jouw collega’s én van jezelf.
De collegereeks Verandermanagement gaat 15 november van start. Tijdens deze collegereeks leer je van 11 veranderexperts hoe je adequaat in kan spelen op veranderingen die het succes van je organisatie bepalen. Daarnaast kun je 8 november een optionele masterclass volgen van Henry Mintzberg.
Omdat we zoveel mogelijk managers en professionals kennis willen laten maken met de inzichten uit deze collegereeksen hebben wij een uniek pakket samengesteld voor onze 5 meest actieve ‘social ambassadors'. Dit zijn degenen die onze social media-berichten het meeste delen/liken/retweeten/reageren via Facebook, Twitter, LinkedIn en Google Plus.
1) Het inspirerende boek ‘Boerenwijsheden – Leiderschapsrecepten uit de Librije’ (t.w.v. € 49,50).
2) Volg samen met een relatie gratis een college (t.w.v. € 395,- per persoon). Je hebt hierbij de keuze uit ons gehele programma-aanbod!
Iedereen die een account heeft bij Facebook, LinkedIn, Twitter en Google+ kan deelnemen. Degenen die het meest actief/effectief zijn social media netwerk heeft ingezet, winnen het pakket. De winnaars worden bekend gemaakt op Twitter en Facebook op 10 november 2016.
Wil je kans maken op dit ambassadeurspakket? Begin dan nu, want hoe eerder je start, hoe meer kans je maakt.
De wetenschap achter optimaal persoonlijk functioneren
Seminar op 15 december 2016
Meer informatieMeld u aan voor de nieuwsbrief en u ontvangt niet alleen informatie over onze programma’s, maar ook artikelen, video’s en meer! Meld u nu aan:
