Een speech is pas goed als er iemand huilt
I have a dream - waarom slagen Nederlandse politici
er nooit in om de welsprekendheid van hun
Amerikaanse collega’s te evenaren? Stop er eerst
eens wat meer tijd in, adviseert Huib Hudig. Lees verder
Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!
Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar [email protected]
U bekijkt berichten uit maart 2012.
I have a dream - waarom slagen Nederlandse politici
er nooit in om de welsprekendheid van hun
Amerikaanse collega’s te evenaren? Stop er eerst
eens wat meer tijd in, adviseert Huib Hudig. Lees verder
Een visie is niet alleen succesvol omdat de doelen worden gehaald, maar ook doordat de organisatie richting krijgt. Het slaat een brug tussen toekomst en heden voor werknemers en zet de organisatie in beweging. Een goede bedrijfsvisie is kernachtig en past op een A4.
Lees verder
Half mei verschijnt de Nederlandse vertaling van het boek ‘Business Model You'. Geschreven door Tim Clark in samenwerking met Alex Osterwalder, Yves Pigneur en Patrick van der Pijl. Eerder schreven zij de bestseller ‘Business Model Generation’. Hun laatste boek gaat over hoe je het Business Model Canvas kan toepassen op jezelf. Voor de NLse editie zijn ook NLse cases toegevoegd. Lees verder
Deze maand verschijnt het nieuwe boek van Patrick van der Duin: Toekomstonderzoek voor organisaties, een handboek met methoden en technieken voor toekomstonderzoek. Lees verder
Voor in de zaal staat een directeur en vertelt over het belang van de fusie. U zit in het publiek. Kijkt om u heen. Proeft de sfeer. Ruikt de spanning en luistert naar de geluiden. Wat neemt u waar? Wat bepaalt of medewerkers de boodschap geloven?
Lees verder
De eerste keer dat ik hem persoonlijk ontmoette droeg hij weliswaar een colbert, maar droeg hij zijn persoonlijke bezittingen in een rugzak. Zo’n rugzakje waarmee Youp in zijn oudejaarsconference 2011 korte metten maakte. Lees verder
Alfamannetjes, narcisten en immoreel gedrag in de top; voorbeelden te over de afgelopen jaren. Toch is volgens managementdenker Henry Mintzberg de tijd dat dit soort gedragingen worden getolereerd langzaam voorbij aan het gaan. De wereld was te klein toen bleek dat oud-topman van Vestia Erik Staal bij zijn vertrek een bedrag van 3,5 miljoen euro meekrijgt. En dat terwijl de woningcorporatie in grote financiële problemen zit door een te grote derivatenportefeuille. Lees verder
