Blog Focus Conferences

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focusconferences.nl

U bekijkt berichten over het onderwerp Management.

Creëer nieuwe business

Creëer nieuwe business

In het boek Groeimodellen leiden de auteurs u van de inzichtelijke theorie van het Businessmodelwiel, langs twaalf nieuwe, effectieve strategieën. Lees verder

Door Focus Conferences op 25 april 2012

Visuele meetings: geen woorden maar beelden

Visuele meetings: geen woorden maar beelden

Op 7 juni a.s. organiseren wij met Patrick van der Pijl de middagworkshop Visuele Meetings, gebaseerd op het gelijknamige boek van David Sibbet (The Grove) – waarvan Patrick de Nederlandse vertaling heeft gemaakt en heeft aangevuld met Nederlandse cases. Patrick is o.a. bekend van het boek Business Model Generation dat hij samen met Alex Osterwalder schreef. Hieronder kun je een interview lezen uit Managementboek Magazine. ‘Met visuele meetings kom je op een ander eindpunt dan met traditioneel advies’. Lees verder

Door Kristel Veerman op 23 april 2012

15e editie van de masterclass Scenarioplanning

15e editie van de masterclass Scenarioplanning

Hoe ziet uw organisatie eruit over twintig jaar? Zo’n twintig strategisch adviseurs gingen met deze vraag aan de slag tijdens een masterclass Scenarioplanning van Focus Conferences. ‘Over de toekomst nadenken is niet voorbehouden aan de wijzen en goeroes in deze wereld.’ Lees verder

Door Focus Conferences op 19 april 2012

Hebt ’t lef: begin zelf en spiegel u aan 'The other 7 Habits'

Hebt ’t lef: begin zelf en spiegel u aan 'The other 7 Habits'

Kent u het verhaal van de toiletemmers en Mahatma Gandhi ? Gandhi noemt kastelozen - driekwart van de Indiase bevolking die het vuile werk doet - kinderen van God en doorbreekt het kastensysteem door zelf de toiletemmers schoon te maken. Lees verder

Door Bea Annot op 16 april 2012

De kracht van Visuele Meetings

De kracht van Visuele Meetings

Eind vorig jaar verscheen de Nederlandse vertaling van het boek Visual Meetings van David Sibbet van The Grove. Patrick van der Pijl was initiatiefnemer van deze vertaling en vulde het boek aan met Nederlandse cases. Tijdens de workshop Visuele Meetings die wij op 7 juni a.s. organiseren i.s.m Patrick van der Pijl leer je zelf aan de slag te gaan met visualisatie technieken. Lees verder

Door Kristel Veerman op 11 april 2012

Omzetgroei realiseren in moeilijke tijden

Omzetgroei realiseren in moeilijke tijden

Op 14 juni organiseren wij de workshop ‘Grip op omzet’ met Wessel Berkman, oprichter van The Brown Paper Company. Wessel pleit ervoor om - juist in moeilijke tijden - als organisatie meer grip op de omzet te krijgen (‘actief gerealiseerde omzet’ noemt hij dat) in plaats van te focussen op kostenbesparingen. ‘Organisaties die een significant hoog aandeel actieve omzet behalen zijn zonder uitzondering gezond.’ Lees hieronder zijn column over het onderwerp: Lees verder

Door Kristel Veerman op 9 april 2012

Philip Kotler

Philip Kotler

Philip Kotler is zonder twijfel de aardigste onder de managementgoeroes. Hij is innemend, geïnteresseerd en wanneer hij op pad gaat met zijn alpinopet ziet hij eruit als een hele lieve opa. Lees verder

Door Hans Groen op 6 april 2012

Zing, vecht, lach en speel

Zing, vecht, lach en speel

Voor in de zaal staat een directeur en vertelt over het belang van de fusie. U zit in het publiek. Kijkt om u heen. Proeft de sfeer. Ruikt de spanning en luistert naar de geluiden. Wat neemt u waar? Wat bepaalt of medewerkers de boodschap geloven?
Lees verder

Door Bea Annot op 14 maart 2012

De male chauvinist pig aan de top is uit

De male chauvinist pig aan de top is uit

Alfamannetjes, narcisten en immoreel gedrag in de top; voorbeelden te over de afgelopen jaren. Toch is volgens managementdenker Henry Mintzberg de tijd dat dit soort gedragingen worden getolereerd langzaam voorbij aan het gaan. De wereld was te klein toen bleek dat oud-topman van Vestia Erik Staal bij zijn vertrek een bedrag van 3,5 miljoen euro meekrijgt. En dat terwijl de woningcorporatie in grote financiële problemen zit door een te grote derivatenportefeuille. Lees verder

Door Anouk Eigenraam (MT) op 7 maart 2012

Differentiëren maar weer

Differentiëren maar weer

Focus, focus, focus. Dat was het mantra in veel bestuurskamers de afgelopen jaren. Inmiddels waait de wind weer de andere kant op, naar meer differentiatie. Daar lonkt immers de nieuwe groei, denken de strategen. Lees verder

Door Arjan Zweers (MT) op 28 februari 2012

"“Management by objective works - if you know the objectives. Ninety percent of the time you don't.” " Peter Drucker