Blog Focus Conferences

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focusconferences.nl

U bekijkt berichten over het onderwerp Persoonlijke effectiviteit.

Nieuw bij Focus Conferences: Fast Forward Workshops

Nieuw bij Focus Conferences: Fast Forward Workshops

Dit voorjaar start Focus Conferences met een reeks middagworkshops onder het label Fast Forward Workshops. De Fast Forward Workshops bieden in korte tijd inzichten om jezelf en je organisatie snel vooruit te helpen op het gebied van strategie, innovatie, leiderschap, New Business, persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Je betaalt € 395,- per workshop Lees verder

Door Focus Conferences op 11 mei 2012

Visuele meetings: geen woorden maar beelden

Visuele meetings: geen woorden maar beelden

Op 7 juni a.s. organiseren wij met Patrick van der Pijl de middagworkshop Visuele Meetings, gebaseerd op het gelijknamige boek van David Sibbet (The Grove) – waarvan Patrick de Nederlandse vertaling heeft gemaakt en heeft aangevuld met Nederlandse cases. Patrick is o.a. bekend van het boek Business Model Generation dat hij samen met Alex Osterwalder schreef. Hieronder kun je een interview lezen uit Managementboek Magazine. ‘Met visuele meetings kom je op een ander eindpunt dan met traditioneel advies’. Lees verder

Door Kristel Veerman op 23 april 2012

De kracht van Visuele Meetings

De kracht van Visuele Meetings

Eind vorig jaar verscheen de Nederlandse vertaling van het boek Visual Meetings van David Sibbet van The Grove. Patrick van der Pijl was initiatiefnemer van deze vertaling en vulde het boek aan met Nederlandse cases. Tijdens de workshop Visuele Meetings die wij op 7 juni a.s. organiseren i.s.m Patrick van der Pijl leer je zelf aan de slag te gaan met visualisatie technieken. Lees verder

Door Kristel Veerman op 11 april 2012

Een speech is pas goed als er iemand huilt

Een speech is pas goed als er iemand huilt

I have a dream - waarom slagen Nederlandse politici
er nooit in om de welsprekendheid van hun
Amerikaanse collega’s te evenaren? Stop er eerst
eens wat meer tijd in, adviseert Huib Hudig. Lees verder

Door Huib Hudig op 29 maart 2012

Teksten die niemand gelukkig maken

Teksten die niemand gelukkig maken

In mijn werk kom ik mooie voorbeelden tegen van teksten die niemand gelukkig maken. Schrijvers zitten ertegenaan te hikken en lezers kunnen de weg niet vinden. Graag help ik dan de wereld beter te maken. Schrijvers krijgen adviezen die hun teksten zó verbeteren dat:1. het voor henzelf prettiger wordt om ze te schrijven2. hun lezers een tekst voorgeschoteld krijgen waarin gewoon staat wat ze willen weten. Lees verder

Door Michiel Boswinkel op 17 februari 2012

Checklist effectief delegeren

Checklist effectief delegeren

Delegeren levert je veel voordeel op. Mits je het goed aanpakt. Met de checklist effectief delegeren win je veel tijd en geld. Lees verder

Door Jaldhara Groeneveld (MT) op 31 oktober 2011

Zeven tips om uw doelen te bereiken

Zeven tips om uw doelen te bereiken

Zit u ook vol met plannen en ideeën maar komen ze niet altijd uit de verf? Met deze zeven tips bereikt u uw doelen wél. Lees verder

Door MT (Marjolein Niestadt) op 24 oktober 2011

7 brainstormtips

7 brainstormtips

Vergeet de uitvoering even, goede business begint bij het creëren van ideeën. Maar niets zo vervelend als dat er niet uitkomt. 5 tips om vooruit te kunnen en de pareltjes op te laten borrelen.
Lees verder

Door Management Team op 6 september 2011

Dit doen succesvolle mensen voor het ontbijt

Dit doen succesvolle mensen voor het ontbijt

Veel succesvolle mensen schieten ’s morgens vroeg al uit de startblokken. Dit is wat ze doen vóór hun eitje en het kopje thee. Lees verder

Door MT (John van Schagen) op 13 juli 2011

Investeren in de vorm loont snel

Investeren in de vorm loont snel

Je kunt wel proberen zaken inhoudelijk te veranderen of te interveniëren in het proces dat mensen met elkaar doormaken, maar dat is vrij lastig. Pas in plaats daarvan voor een groep de juiste werkvorm toe en je zult zien dat die mensen ander gedrag gaan vertonen. Lees verder

Door Focus Conferences op 14 maart 2011

""Zeer deskundige docenten, sterk in theorie, met veel humor gebracht!"" Yvonne van Duijnhoven, hoofd laboratorium RIVM