Blog Focus Conferences

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar [email protected]

U bekijkt berichten uit juli 2013.

Boekpreview 'Generaties: werk in uitvoering'

In 'Generaties! Werk in uitvoering' beschrijft organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties. Lees verder

Door Focus Conferences op 30 juli 2013

Nieuwe media en innovatieve business modellen

Aanleiding voor dit interview is het nieuwe bedrijf Kroodle, dat haar business grotendeels heeft gebaseerd op de nieuwe media, met name op Facebook. Wat vindt Jeroen van dit concept en is zo’n business model ook voor andere bedrijven interessant? Lees verder

Door Alexander Ket / Yvo Gortemaker op 29 juli 2013

5 tips om de generatiekloof op de werkvloer te overbruggen

Verschillende generaties op de werkvloer zijn geen probleem, maar een kans. Tom Gimbel constateert wat spanningen op de werkvloer tussen verschillende generaties. Lees verder

Door Marco Hendrikse (P&O Actueel) op 27 juli 2013

Vier tips van John Cleese voor managers

'Ik vind het makkelijk om een zakenman te spelen. Kleurloos, wreed en incompetent zijn kan ik van nature uit al erg goed.' Dit zijn de woorden van John Cleese. Lees verder

Door Focus Conferences op 23 juli 2013

Tien valkuilen bij verandermanagement

Bij verandermanagement is geen situatie hetzelfde, dus moet je creatief kunnen bijsturen. Dit zijn de 10 meest voorkomende valkuilen. Lees verder

Door Inge Oosterhuis (MT) op 22 juli 2013

Vijf trends die de toekomst van werk bepalen

Inzicht in deze trends stelt organisaties in staat om zich beter voor te bereiden en aan te passen aan de veranderingen die invloed hebben op de manier waarop gewerkt wordt. Lees verder

Door PenOactueel op 20 juli 2013

""Probeer eerst te begrijpen, dan begrepen te worden." #leiderschap" Stephen Covey