Blog Focus Conferences

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focusconferences.nl

Technische persoon

Technische persoon

Een tijdje geleden kwam ik in aanraking met justitie. Ik bespaar u de details, maar laat ik het als volgt samenvatten. Het had te maken met een verkeerslicht en bijziende stadswachten. Ik had uiteraard gelijk en de kantonrechter sprak me na een paar jaar vrij. Ik was blij met het resultaat. Dat liet weliswaar even op zich wachten, maar toen het zover was, bezorgde onze rechtspraak mij voldoening. Het was een kritisch moment waarop ik mij overgeleverd voelde aan het systeem. Nog nooit kwam de rechtsstaat voor mij dichterbij, op wat onvrijwillige fouilleeracties na. Lees verder

Bedrijven moeten samenwerken om succesvol te zijn

Bedrijven moeten samenwerken om succesvol te zijn

Een goede strategie speelt in op actuele veranderingen. Bedrijven moeten het 'nieuwe normaal' omarmen en samenwerkingen aangaan om succesvol en toekomstbestendig te zijn. Annemieke Roobeek pleit voor een strategie 3.0. Lees verder

Uitdaging voor leiders: versterk actorschap.

Uitdaging voor leiders: versterk actorschap.

Van leiders wordt verwacht dat ze inspireren. Het veronderstelt actorschap: de wil en mogelijkheid om zelf vorm te geven aan je eigen leven. Dit vraagt om het hanteren van de existentiële spanning tussen het ‘ik’ en ‘de ander’. We zijn gemeenschapsdieren, we leven in groepen. Lees verder

Veranderen? Schrap 60 procent van je wensenlijst

Veranderen? Schrap 60 procent van je wensenlijst

De organisatie wil veranderen, de hiërarchie verkleinen, zelfsturende teams instellen: veel bedrijven willen het maar al te graag, maar slagen er lang niet altijd in. Hoe komt dat? Lees verder

Jaap Boonstra: Veranderen in de non profit - 'Lastig, complex en ongrijpbaar'

Jaap Boonstra: Veranderen in de non profit - 'Lastig, complex en ongrijpbaar'

Commerciële bedrijven versus maatschappelijke organisaties. Het is als sport versus spel. Profit is keiharde sport, met spelregels een afgebakend speelveld en aan het einde een winnaar of verliezer. Lees verder

De best beoordeelde programma's van 2016

De best beoordeelde programma's van 2016

Afgelopen jaar hebben we ruim 30 programma’s succesvol in de markt gezet. Met trots presenteren wij hier de absolute toppers van 2016. Lees verder

De best beoordeelde sprekers van 2016

De best beoordeelde sprekers van 2016

De top 5 best beoordeelde sprekers én collegereeksen van 2016. Lees verder

Goede docenten blinken uit in zelfkennis

Goede docenten blinken uit in zelfkennis

Psycholoog René Diekstra bevestigt vanuit de wetenschap wat van oudsher al bekend is: goede voorbeelden zijn essentieel voor de ontwikkeling van kinderen. Maar liefst 30 procent van de leerprestaties is toe te schrijven aan de doceerstijl, naast de invloed van de ‘basisuitrusting’ van leerlingen zelf (50 procent). Gandhi inspireerde de mensheid met een quote die zeker geldt voor leerkrachten: “We have to be the change we wish to see”. Lees verder

Leer jonge mensen balanceren in het leven

Leer jonge mensen balanceren in het leven

Het onderwijs staat voor de uitdaging om leerlingen op te leiden, maar waartoe eigenlijk? Wat jongeren later ook gaan doen in het leven, volgens neuropsycholoog Margriet Sitskoorn helpt een goed ontwikkelde prefrontale cortex hen om een wijs mens te worden en succesvol te zijn. Daar ligt een taak voor het onderwijs, want uitgerekend deze ‘topmanager van het brein’ ontwikkelt zich volop tijdens de middelbareschooltijd en studiejaren. Lees verder

De eigen spelregels van het geheugen

De eigen spelregels van het geheugen

Het geheugen is essentieel voor intelligentie, persoonlijkheid, waarneming, identiteit en tijdsbesef, stelt hoogleraar Douwe Draaisma. Toch is de waarde van de ‘opslagcapaciteit’ van ons brein door de eeuwen heen gedaald. Lees verder

“Lead from the back — and let others believe they are in front.” Nelson Mandela