Blog Focus Conferences

Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!

Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar info@focusconferences.nl

Creativiteit krijg je niet voor niks

Creativiteit krijg je niet voor niks

Creativiteit is een begrip dat veel gebruikt wordt. Er zijn dan ook veel tips en trucs in omloop voor creatief denken en handelen. Soms werken ze, maar vaak ook niet. Lees verder

 Een voorproefje - Veranderdag 2016

Een voorproefje - Veranderdag 2016

Voorbeschouwing seminar 21 juni 2016 - Heb jij dat ook, dat een verandering of reorganisatie in de praktijk niet zo eenvoudig blijkt te implementeren? Veel managers lopen er tegenaan dat teams en organisaties vaak toch weerbarstiger zijn dan ze vooraf dachten, zo merk ik in mijn praktijk. Lees verder

Samenwerking organiseren is een kwaliteit

Samenwerking organiseren is een kwaliteit

Collegesamenvatting - Dat we in een tijd van verandering leven, is volgens André Wierdsma een understatement. De dynamiek is nog veel groter dan we kunnen bevatten, want we leven in een verandering van tijdperken! Lees verder

Competing to change the world: creating shared value

Competing to change the world: creating shared value

Seminarverslag - Michael Porter, one of the world’s most influential thinkers in the areas of strategy , competitiveness, and innovation, presented two inspiring and practically-oriented sessions on how the latest business model – CSV, creating shared value – can reshape and reinvigorate business and society. Lees verder

Uitgelegd: Creating Shared Value

Uitgelegd: Creating Shared Value

Technologie is mooi, maar niet genoeg. Ook een menselijke, sociale en duurzame opstelling zorgen in de nieuwe tijd voor succes en - daaruit voortvloeiend - een goed financieel resultaat. Lees verder

Agile werken en netwerkorganisaties (case study Agile)

Agile werken en netwerkorganisaties (case study Agile)

Een succesvolle netwerkorganisatie onderscheidt zich door Agile werken. Het multidisciplinaire team omarmt veranderingen in de aanpak gaandeweg het proces in plaats van deze uit te sluiten. Lees verder

Het merk als karakter: bouwen op consistent gedrag

Het merk als karakter: bouwen op consistent gedrag

Collegereflectie 'Organisatiecultuur en gedrag' - Wie zijn we als organisatie en hoe staan wij in de wereld? Deze kernvragen zijn voor Marc van Eck het uitgangspunt voor internal branding, want net als mensen hebben ook merken een karakter. Lees verder

Loyaal aan werkgever? Mwah…

Loyaal aan werkgever? Mwah…

Stel, je bent niet happy in je relatie. Dan kun je allerlei dingen doen, van niks tot vertrekken. Volgens psychologen zijn de mogelijke reacties te groeperen langs twee dimensies. Aan de ene kant zijn er reacties die de relatie helpen in stand houden, aan de andere kant reacties die de relatie bedreigen. Daarnaast is onderscheid te maken tussen enerzijds actieve, anderzijds passieve reacties. Lees verder

Carsten de Dreu: 'Creativiteit is niet aangeboren'

Carsten de Dreu: 'Creativiteit is niet aangeboren'

Creativiteit, er bestaan vele mythen over en het wordt gezien als belangrijke succesfactor voor bedrijven. Toch is er geen goed overzicht van de psychologische grondslagen. Met het boek Creativiteit krijg je niet voor niks van Psychologie voor managers-spreker Carsten de Dreu komt daar verandering in. Een interview. Lees verder

Culture eats strategy for breakfast

Culture eats strategy for breakfast

Collegereflectie 'Organisatiecultuur en gedrag' - De boodschap die ten grondslag ligt aan het college van Jaap Boonstra over leiders in cultuurverandering spreekt boekdelen: ‘culture eats strategy for breakfast’. Deze pakkende quote van Peter Drucker verklaart volgens Boonstra waarom we zo worstelen met organisatiecultuur en gedrag in tijden van grote veranderingen. Lees verder

Enorme drive, passie en humor!