Met deze blog bieden wij je in één overzicht de laatste ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, (verander)management, strategie en psychologie. Dat doen we door je te wijzen op inspirerende blogs, artikelen vól met nieuwe inzichten en praktische tips, verrassende video's en nuttige websites. Neem zeker een kijkje en discussieer mee!
Heb je tips of wil je een gastblog schrijven? Mail dan naar [email protected]
Je bekijkt berichten over het onderwerp Leiderschap.
Artikel door Marshall Goldsmith - "In my role as an executive coach, I have had the opportunity to work with more than 150 major chief executives. As a group, they would score well above the norm on any standard definition of intellectual intelligence. Although, like any group, chief executives may do stupid things, they are seldom stupid people." Lees verder
Collegereflectie 'Organisatiecultuur en gedrag' - De boodschap die ten grondslag ligt aan het college van Jaap Boonstra over leiders in cultuurverandering spreekt boekdelen: ‘culture eats strategy for breakfast’. Deze pakkende quote van Peter Drucker verklaart volgens Boonstra waarom we zo worstelen met organisatiecultuur en gedrag in tijden van grote veranderingen. Lees verder
Collegereflectie 'Organisatie 3.0' (7/8) - Mathieu Weggeman windt er geen doekjes om: het Nederlandse bedrijfsleven kampt met buitensporig veel ‘turfsmurfen, vinkvee en spreadsheetfundamentalisten’ en daardoor verliezen we arbeidstevredenheid, geld én goede professionals. Lees verder
Afgelopen vrijdag (4 maart) is het seizoen 4 gestart van de immens populaire serie House of Cards. Frank Underwood, de hoofdpersoon, wordt meesterlijk vertolkt door Kevin Spacey. Wat kunnen leiders ervan leren? In dit artikel gaat Oscar David in op de verslavende werking van macht. Lees verder
Collegereflectie 'Organisatie 3.0' (6/8) - In het Nederlandse bedrijfsleven is de verhouding managers-medewerkers één op twaalf, zo heeft ondernemer, adviseur en publicist Paul Verburgt berekend. Kleuterklassen zijn veel groter, terwijl organisaties toch echt volwassen mensen in dienst hebben. Lees verder
Collegereflectie 'Organisatie 3.0' (5/8) - De meest oorspronkelijke en krachtige manier om zaken voor elkaar te krijgen, is volgens Lenette Schuijt onze eigen unieke manier van zijn. Als leiderschapstrainer, coach en organisatieadviseur is zij daarom het meest nieuwsgierig naar wie we zijn als mens. Lees verder
Moed, nederigheid en discipline. Iedereen met die eigenschappen kan zichzelf verbeteren, zegt managementgoeroe en topcoach Marshall Goldsmith. ‘Het draait erom de schaamte te overwinnen.’ Lees verder
Collegereflectie - Leon van Eijndhoven volgt de reeks Verandermanagement. Lees hier zijn verslag van het tiende en afsluitende college: ‘Lerend organiseren en veranderen' van André Wierdsma. Lees verder
Column - Maar liefst 91 procent van de leidinggevenden meent te beschikken over coachende kwaliteiten. Maar in de ogen van hun werknemers scoren zij als coach gemiddeld een mager zesje. Goed coachen begint met goed feedback geven. Lees verder
Collegereflectie - Leon van Eijndhoven volgt de reeks Verandermanagement. Lees hier zijn verslag van het zevende college: ‘Waardegedreven leiderschap in de praktijk' van Gabriël Anthonio. Lees verder
Meld u aan voor de nieuwsbrief en u ontvangt niet alleen informatie over onze programma’s, maar ook artikelen, video’s en meer! Meld u nu aan:
