Remco Claassen richt zich tijdens de training op de ontwikkeling van talent op het gebied van leiderschap en effecitviteit. ...
Bent u op zoek naar een inspirerende spreker die zijn/haar publiek eens even goed wakker schudt? Wij adviseren graag welke spreker het beste bij uw wensen past.
Ploos van Amstel ondersteunt bedrijven bij projecten rondom internationale distributie, transport en supply chain management en is voorzitter van de jury van de vLm Nederlandse Logistiek Prijs.
Prof. Jamie Anderson is een managementdocent met onorthodoxe ideeën. Zijn trainingen en onderzoek zijn gericht op het verband tussen leiderschap, strategie en change.
Prof. dr. Hans Achterhuis is vooral bekend geworden als een filosoof die niet aarzelt om zich buiten zijn vakgebied als publiek intellectueel over maatschappelijke en politieke vraagstukken te buigen.
Volgens Anthonio is er in de (semi)publieke sector behoefte aan waarden gedreven leiderschap in plaats van management dat voornamelijk gericht is op processen.
Ariely heeft wereldwijd miljoenen fans door zijn bestseller Predictably Irrational (1,2 miljoen exemplaren) en zijn spraakmakende lezingen over irrationeel gedrag op TED.com (3 miljoen kijkers).
Herman is een creatief ondernemer, innovator, inspirator, connector en onderzoeker met focus op toekomstige technologieën en disruptive ontwikkelingen voor mensen, organisaties, steden en samenleving.
Als hoogleraar en adviseur houdt hij zich bezig met complexe veranderingsprocessen. Zijn huidige onderzoek richt zich op waardegedreven leiderschap en maatschappelijke innovatie.
Van Belleghem is de auteur van 'de Conversation Company' en 'de Conversation Manager' (winnaar PIM-literatuurprijs 2010 en meer dan 23.000 exemplaren verkocht).
Prof. dr. René ten Bos heeft tal van (vaak tegendraadse) publicaties over strategie, ethiek, bestuur en politiek op zijn naam staan. Zijn werk wordt in verband gebracht met Critical Management Studies.
Dr. Danielle Braun is corporate antropoloog en expert op het gebied van organisatiecultuur en leiderschap. Ze combineert de klassieke antropologie met organisatiekunde en studeert als een van de eersten in Nederland af als corporate antropoloog.
Naast praktijkervaring is de training gebaseerd op grofweg 160 cm boeken, vele dagen training en uren audioboeken. En natuurlijk op de feedback uit honderden trainingsdagen en coachingstrajecten.
Arjan traint kenniswerkers in thema's als timemanagement, productiviteit,slimmer werken en is gespecialiseerd in GTD. Daarnaast publiceert hij regelmatig op onder andere lifehacking.nl.
Adjiedj’s ster is rijzende: het blad ManagementTeam riep hem onlangs uit tot een van de 25 creatiefste Nederlanders. Bakas staat op plaats 37 in DeMedia 100, de lijst van meest invloedrijke mensen in de Nederlandse media.
Tony is partner futurologie bij Ordina, de oprichter van de weblog Extend Limits, schrijver van het boek '2020, een helse onderneming' en veelgevraagd spreker en adviseur op het gebied van trends.
Edwin de Bree is trainer, ondernemer en expert op het gebied aan organisatie 3.0. Zijn trainingen zijn gericht op het bouwen van ondernemende, duurzame en toekomstige organisaties.
Edward de Bono wordt beschouwd als de belangrijkste autoriteit wereldwijd op het gebied van creatief en conceptueel denken. Hij bedacht de term ‘lateraal denken’ en het uiterst populaire concept van de ‘zes denkhoeden’.
Vanuit dit bedrijf leert hij managers praktische technieken om het maximale uit hun brein te halen. Jan-Willem reist de hele wereld af om nieuwe ontwikkelingen te volgen en te integreren in zijn trainingen.
Aty Boers is als organisatiedeskundige en informatiemanager al twintig jaar betrokken bij grote verandertrajecten op het raak vlak van business en ICT.
Nederlands eerste sit-down comedian en veelgevraagd spreker Jaap Bressers inspireert met humor en emotie om nog meer uit je werk en leven te halen. Hij laat zien hoe verandering een kans is om je passie te volgen.
Dr. Robert Cialdini verwierf wereldfaam met zijn bestseller ‘Invloed’. Daarvan zijn wereldwijd meer dan een miljoen exemplaren verkocht. Cialdini geldt dan ook als autoriteit als het gaat over het overtuigen van mensen.
Léon schreef meer dan 20 boeken over organisatiekunde, veranderkunde, management en advieskunde. Hij ontving meerdere professionele prijzen voor publicaties.
Chopra is auteur van meer dan 50 boeken. Zijn boeken over spiritualiteit en gezondheid zijn stuk voor stuk wereldbestsellers en zijn vertaald in meer dan 35 talen.
Stephen Covey is de architect achter de fusie tussen het Covey Leadership Centre en Franklin Quest, dat resulteerde in FranklinCovey. Het bedrijf is wereldmarktleider op het gebied van leiderschapstrainingen.
Jim Collins wordt beschouwd als een van ‘s werelds meest invloedrijke managementdenkers. Hij ziet zichzelf als een student én als een leraar op het gebied van leiderschap, ook als het gaat om de manier waarop organisaties succesvol worden en blijven.
René F.W. Diekstra is auteur van ruim 200 internationale wetenschappelijke tijdschriftpublicaties, richtte het blad Psychologie Magazine op en introduceerde de cognitieve gedragstherapie in ons land.
Twee keer per week neemt hij het voetbalnieuws door op RTL7 en tot zijn eigen verbazing won hij zelfs de Televizier-Ring met dit programma. Johan Derksen heeft altijd een mening en grossiert in one-liners.
Damiaan is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met angst- en dwangstoornissen en verricht baanbrekend werk in de toepassing van diepe hersenstimulatie
Zijn onderzoek en onderwijs richten zich (onder andere) op complexe (multi actor) samenwerkingsrelaties waar issues als framing, conflict en leren een rol spelen.
Marc van Eck is een kritische visionair. Hij is scherp en authentiek. Zijn bureau Business Openers is pionier op het gebied van Internal Branding en werkt voor organisaties als PwC, Ahold, ABN AMRO, Heineken en Unilever.
Prof. dr. Fred van Eenennaam is expert op het gebied van Strategy en Corporate Governance. Hij is verbonden aan meerdere universiteiten waaronder Erasmus Universiteit Rotterdam en George Washington University.
Guszti Eiben wil robots ontwikkelen die kunnen omgaan met de ingewikkelde buitenwereld en die creatieve oplossingen zoeken om hun taken zo goed mogelijk uit te voeren.
Jelmer Evers is met zijn innovatieve lesmethodes genomineerd als een van de beste leraren wereldwijd. Hij wil meer interactiviteit in de klas en minder traditioneel klassikaal lesgeven. Genomineerd voor 'Global Teacer Prize 2016'.
Met 110 professionals met verschillende expertise, georganiseerd in zelfsturende teams, is zij verantwoordelijk voor de customer experience op het gebied van Dagelijkse bankzaken bij ING.
Als bondscoach leidde hij op het WK van 2011 de Nederlandse honkballers naar een historische overwinning door in de finale Cuba te verslaan. Door zijn collega-coaches werd hij verkozen tot Coach van het Jaar 2011.
Valerie Frissen (1960) is directeur van het SIDN Fonds, een door SIDN (de organisatie achter .nl) opgericht fonds dat projecten ondersteunt die de maatschappelijke waarde van het Nederlandse internet versterken.
Marshall Goldsmith wordt beschouwd als ’s werelds meest vooraanstaande expert op het gebied van leiderschap en coaching. Hij is een expert in het helpen van leiders om hun – soms onbewuste – hinderlijke gewoontes te doorbreken om succesvoller te worden.
Over zijn ervaringen als sportcoach en bestuurder presenteert hij inspirerend, waarbij thema’s als leiderschap (in mindere tijden), coachen en succesvol samenwerken terugkomen.
Annemarie van Gaal is een van de bekendste en succesvolste Nederlandse zakenvrouwen. Ze richtte onder meer in Moskou een grote uitgeverij op, leidde de Telegraaf Tijdschriftengroep en had haar eigen boetiek in de P.C. Hooftstraat.
Hij is initiatiefnemer van de sites afspiegelen.nl en ontslag.nl. Daarnaast schrijft Maarten in diverse P&O – tijdschriften, kranten en hij is regelmatig te horen op BNR.
Frans de Groot is de grondlegger van de BITSing methode en eigenaar van het bedrijf BiTS in Busines. Hij doceert BITSing aan de Radboud Universiteit in Nijmegen en diverse hogescholen. De Groot heeft twintig jaar gewerkt aan de Bitsing-methode.
Jeroen Geelhoed sprak op TEDx Sheffield en is (co)auteur van de boeken 'Kus de visie wakker', 'Plezier & prestatie', 'Be Useful' en 'Wat is onze naam waard?'
Hij was als correspondent jarenlang werkzaam voor CBS en CNN, verwierf bekendheid met het boek 'Masterclass Steve Jobs' en is tegenwoordig dé communicatiecoach van de meest toonaangevende bedrijven ter wereld.
Hardjono werd als eerste Nederlander gevraagd voor de prestigieuze International Academy of Quality en hij adviseerde de minister van Economische Zaken over de manier waarop in Nederland meer aandacht kon worden gecreëerd voor kwaliteit.
Als senior onderzoeker is hij betrokken bij meerdere wetenschappelijke onderzoeken naar leerstoornissen in het algemeen en in het bijzonder bij kinderen met neurologische stoornissen.
Hij noemt zichzelf ook wel ‘Volksfilosoof’; via boeken, columns, lezingen en TV probeert hij wetenschap en filosofie zo uit te leggen dat het begrijpelijk wordt.
Mildred Hofkes is tevens auteur van ‘Wisseling van de macht’, initiatiefnemer van het jaarlijkse Nationale Reputatiecongres en oprichter van het platform Nieuwbestuur.nl.
Dan Heath is representant van de nieuwe generatie managementgoeroes. Hij verwierf wereldfaam met zijn boeken Made to Stick (de Plakfactor) en Switch. Dan Heath is hot in de VS, is een uitstekende spreker en verzorgt voor de 1e keer een seminar voor Focus.
De filosofie achter al zijn onderzoek is dat het herkenbaar en bruikbaar is voor practitioners. Hij doet dit door zich in te leven in de wereld van deze practitioners en hun problemen en dilemma’s als uitgangspunt te nemen voor zijn publicaties.
Voordat hij zich verbond aan de RSM werkte hij als HR-manager in Nederland en in het buitenland. Naast zijn werk aan de RSM vervulde hij verschillende commissariaten en functioneerde hij als interim HR-manager.
Vanuit zijn creatieve, niet bedrijfskundige achtergrond onderzoekt hij de patronen onder het huidige organisatiedenken en hoe met minder beheerbaarheid veel betere prestaties kunnen worden gerealiseerd.
His research interests include comparative corporate governance, business ethics, and bureaucracy, institutional, and demographic theories of organisation.
Prof Hazelzet is also Clinical Lead of the Center for Value-Based Health Care that develops and implements strategies for driving demonstrable improvements in the value we deliver for patients.
Irma Harmelink begon haar loopbaan 27 jaar geleden als wijkverpleegkundige. Daarna volgden verschillende managementfuncties in de thuiszorg en jeugdgezondheidszorg.
Naast zijn advieswerkzaamheden besteedt Edwin Kaats tijd aan onderzoek. Hij ontwikkelt praktische hulpmiddelen op het gebied van samenwerkingskunde, alliantiemanagement en collaborative leadership.
Robert Kaplan ontwikkelde samen met David Norton de Balanced Scorecard, een revolutionair instrument om prestaties op allerlei gebied in organisaties te meten.
Zijn naam is synoniem met marketing. Velen beschouwen hem als de bekendste en meest invloedrijke denker op het gebied van marketing wereldwijd. Philip Kotler schreef vele relevante boeken, waaronder 'Marketing management'.
Hij deed onderzoek naar de doorslaggevende eigenschappen van toptalent en legde de uitkomst vast in het boek ‘Toptalent’. In 2010 verscheen ‘Diversiteit als uitdaging’ van zijn hand.
Het onderzoek van prof. dr. Lydia Krabbendam richt zich op individuele verschillen in sociale cognitie tijdens de adolescentie en de volwassenheid en hoe deze betrekking hebben op schoolprestaties en de ontwikkeling van psychopathologie.
Sander Klous zet Big Data opnieuw op de kaart. Hij laat zien dat het onvermijdelijk is dat data een steeds grotere rol gaan spelen in de maatschappij en dat deze ontwikkeling volop kansen biedt.
Menno Lanting is auteur van o.a. de bestsellers ‘Connect!’, 'Iedereen CEO' en 'Speedboten en Olietankers'. Hij is gespecialiseerd in Social Media in combinatie met leiderschap, strategie en innovatie.
Alfons van Marrewijk doet onderzoek naar de alledaagse praktijken in technologie bedrijven en complexe megaprojecten. Zijn onderwerpen van interesse zijn cultuurverandering, cross culturele samenwerking, rituelen en de fysieke setting in organisaties.
Prof. dr. Steve Muylle is erkend expert op het gebied van B2B-marketing en e-business. Hij ontving talrijke prijzen voor zijn research en onderwijs en hij helpt ondernemingen om succesvolle marktstrategieën en e-business modellen op te zetten.
Prof. dr. Jaap van Muijen is sinds 2001 hoogleraar psychologie, in het bijzonder van persoonlijke en leiderschapsontwikkeling aan de Nyenrode Business Universiteit.
Professor Henry Mintzberg is wereldwijd een autoriteit op het gebied van management en organisatiestructuren. Hij is ’s werelds meest gevierde managementgoeroe en zijn boeken zijn verplichte kost. Niemand kan zo goed tot de essentie van managen doordringe
Esther is een veelgevraagd spreker en programmaleider op het gebied van verandermanagement, (vrouwelijk) leiderschap, diversiteit in organisaties en High Performance Organisaties.
Volgens Daan Nijssen moet HR bij het veranderproces naar in de organisatie van de toekomst de voortrekkersrol nemen. Dat wil zeggen meegaan in de technologische ontwikkelingen en de producten en diensten daarop aanpassen.
De expertises van Van Oppen omvatten onder andere: Operational Excellence, Services Operations Management, Business Process Management, Supply Chain Management, Procurement & Systeem Dynamica.
Alex Osterwalder is de bedenker van het Business Model Canvas, een wereldwijd gebruikt systeem waarmee u uw business model kunt beschrijven, ontwerpen, uitdagen en ontwikkelen.
Daniel Ofman is expert op het raakvlak van organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling – met name op managementniveau. Bekend van 'kernkwaliteiten'.
Dr. Wilfrid Opheij helpt bestuurders, managers en professionals bij hun samenwerkingsstrategie. Ook ondersteunt hij bij het vorm en inhoud geven van samenwerkingsverbanden.
Taco Oosterkamp is Business Thinker, expert in productiviteit en schreef de bestsellers ‘Getting Things Done in de praktijk’ en ‘Elke dag je hoofd en inbox leeg’
Tom Peters is een icoon in management, de leider onder de managementgoeroes. Hij is ondernemer, adviseur, bovenal performer en adoreert nieuwe ontwikkelingen.
Wie verandermanagement zegt, zegt Robert Quinn. Hij is vooral bekend door zijn concurrerende waarden model, dat erkend wordt als een van de belangrijkste modellen in de geschiedenis van het zakenleven. Zijn boek 'Deep Change' is een wereldwijde bestseller
Op dit moment is drs. Elsbeth Reitsma bezig met haar promotieonderzoek aan de Vrije Universiteit naar het professioneel handelen van organisatieadviseurs.
Jan Rotmans wordt gezien als dé internationale autoriteit op het gebied van transities en duurzaamheid. Hij is oprichter van ICIS, DRIFT, Urgenda en Nederland kantelt.
Hajo Reijers is bijzonder hoogleraar aan de TU Eindhoven en hoofd BPM-onderzoek bij Perceptive Software. Hij publiceert over workflow technologie, process mining en het verbeteren van bedrijfsprocessen.
Ter gelegenheid van de 125e verjaardag van het Concertgebouw-orkest realiseerde dit ensemble in 2013 op initiatief en onder leiding van Jan Raes als eerste orkest een wereldtournee langs zes continenten. Hij werd begin 2010 in Vlaanderen uitgeroepen tot
Carlien Roodink is een Finance & Fintech expert met aandacht voor de impact van digitale innovatie en heeft een solide achtergrond in de traditionele financiële sector.
Gevormd binnen organisaties als: Heineken, Unilever en Philips. Maakte overstap naar UMC Utrecht om het vak in een “totaal andere dynamiek” uit te oefenen. Heeft passie voor het bouwen van een vitale organisatie.
Met een uitgebreid pallet aan confronterende inzichten maakt de Belgische Jef Staes niet alleen duidelijk waar managers in de fout gaan, maar hij biedt ook oplossingen aan om organisaties te transformeren naar innovatieve netwerkorganisaties.
Stephan is een veelgevraagd spreker op marketing- en Customer Experience Management-congressen. Ook geeft hij les aan diverse postdoctorale opleidingen van de Rijksuniversiteit Groningen.
Jim Stolze is ondernemer en adviseur. Tussen 1998 en 2008 was hij nauw betrokken bij de koers van websites als NU.nl en Startpagina. Hij is bovendien auteur van 'Hoe overleef ik mijn inbox?' en 'Uitverkocht!'.
Zijn colleges worden wel omschreven als ‘colleges met een lach en een traan. Inhoudelijk tot in de details voorbereid, met ruimte voor vragen én een ‘puntje van de stoel garantie’.
Prof.dr. Philip Scheltens is oprichter en directeur van het Alzheimercentrum aan het VU Medisch Centrum te Amsterdam. Hij toont aan dat het groeiende probleem van de ziekte van Alzheimer, en dementie in het algemeen, een flinke druk op de zorg zal uitoefe
Maarten Steinbuch doet met zijn groep onderzoek naar robots voor de zorgsector (zijn team is wereldkampioen voetballende robots) en voor de industrie. Ook werkt hij aan elektrisch vervoer, zelfrijdende autotechniek en kernfusie.
Toine Schinkel vormt samen met Liesbeth Schöningh het College van Bestuur van de Christelijke Onderwijs Groep, Vallei & Gelderland-Midden (COG) waar ROC A12 deel van uitmaakt.
Socioloog prof. dr. Paul Schnabel stond vijftien jaar lang aan het roer van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). Bovendien is hij hoofd onderzoek aan het Trimbos-instituut.
Harry Starren is een gerenommeerd specialist op het gebied van leiderschap en ondernemerschap. Harry Starren was tot mei 2012 algemeen directeur van de Baak, Management Centrum VNO-NCW.
Prof. dr. Stefan Stremersch is internationaal erkend econoom en hoogleraar bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en hoogleraar Marketing & Innovatie aan de IESE Business School in Barcelona.
Marleen Stikker is directeur en mede-oprichter van de Waag Society in Amsterdam, een cultureel research- en innovatiecentrum dat nieuwe media-toepassingen ontwikkelt binnen verschillende maatschappelijke domeinen.
Geert Teisman publiceert op het terrein van governance, interorganisatorisch management, publiekprivate samenwerking en past deze inzichten met name toe op het complexe systeem van ruimte en mobiliteit.
Centrale thema’s in zijn werk zijn: procesverbetering, procesgericht organiseren en strategie-implementatie - veelal met toepassing van de principes van lean management.
Rob van Tulder heeft veel gepubliceerd over het Europese bedrijfsleven, multinationals, high-tech industrie, netwerk-strategieën en het beleid van de Europese Gemeenschap / Unie.
Farid doet onderzoek naar de (Europese) tijdgeest. Onderwerpen die hierbij centraal staan zijn o.a. radicale decentralisatie, radicale transparantie en de opkomst van de vloeibare samenleving, economie en organisaties.
Prof. dr. Paul van Tongeren is bovendien buitengewoon hoogleraar Ethiek aan het Hoger Instituut voor Wijsbegeerte van de Katholieke Universiteit Leuven
Met meer dan dertig jaar ervaring in inkoop- en logistieke functies bij grote logistieke bedrijven en in het onderwijs is hij thuis in vele facetten van de demand en supply chain.
Hij houdt zich bezig met het analyseren en vernieuwen van commerciële- en dienstverleningsprocessen van opdrachtgevers, waarbij de (eind)klant van deze opdrachtgevers altijd centraal staat.
Dr. Lineke Verkooijen is gepromoveerd op het onderwerp 'Ondersteuning eigen regievoering en vraaggestuurde zorg'. Dit heeft geresulteerd in het OERmodel, een handelings- en organisatiemodel voor het organiseren van zorg op basis van wensen van cliënten.
Bob de Wit is co-auteur van de boeken ‘Strategy’ en ‘Strategy Synthesis’ (die in meer dan 30 landen op universiteiten en business schools gebruikt worden).
Voor zijn hoogleraarschap werkte hij 15 jaar in de management consultancy bij PriceWaterhouseCoopers en Holland Consulting Group, waar hij zich specialiseerde in consultancy op het gebied van inkoop en supply chain management.
Vanuit deze functie als hoogleraar Duurzaamheid zet prof. dr. Herman Wijffels zich in voor duurzaamheid zowel binnen de politiek als de financiële wereld.
Drs. Andrea Wiegman geeft inzicht in het vak trendwatching, trend onderzoek en forecasting - hoe dat gaat en op welke manieren de tijdgeest te volgen is. Ook gaat ze dieper in op de opkomende netwerk economie en wat dat betekent voor trend onderzoek.
De Nederlander Frans de Waal staat in de Time management top 100 van ‘most influential thinkers’. Hij geldt wereldwijd als dé autoriteit op het gebied van het gedrag van primaten.
Door studenten wordt hij geroemd voor de manier waarop hij zijn colleges verlevendigt met verhalen uit de praktijk, onder andere uit zijn tijd als senior personeelsmanager voor ABN Amro.
Nart Wielaard is strategisch adviseur op het snijvlak van maatschappij, technologie en bedrijfsleven. Hij brengt complexe ontwikkelingen terug tot eenvoudige en begrijpelijke verhalen en doet dat in de rol van gespreksleider, adviseur en schrijver.
Zijn doelstelling als organisatieadviseur: verbeteren van de bedrijfsvoering, het vergroten van winstgevendheid en de kwaliteit van de dienstverlening.
Predikant en oprichter van De Nieuwe Poort op de Zuidas, een huis voor ontmoeting en inspiratie.
Bent u op zoek naar een inspirerende spreker die zijn/haar publiek eens even goed wakker schudt? Wij adviseren graag welke spreker het beste bij uw wensen past.
